12 сент.
Старший аккаунт-менеджер (Запад)
ЗП не указана, ≈ 113 136 ₽
Удалённо
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Откликнуться
Remote решает главную задачу современных организаций — легко и в соответствии с законодательством выстраивать международное трудоустройство. Мы даём компаниям любого размера возможность нанимать, оплачивать и управлять международными командами. Руководствуясь нашими ключевыми ценностями и культурой работы, ориентированной на будущее, наша команда неустанно работает над амбициозными задачами асинхронно по всему миру. Сотрудников Remote можно найти на 6 разных континентах (осталась только Антарктида!), и все наши позиции полностью удалённые.
Инновации — одна из наших ключевых ценностей, поэтому мы включили навыки автоматизации и работы с ИИ в требования к каждой роли.
Мы призываем каждого члена команды Remote привносить свои таланты, опыт и культуру, чтобы вместе создавать лучшую HR-платформу в своём классе.
Если вы энергичны, любознательны, мотивированы и амбициозны — станьте частью нашего мира. Откликнитесь прямо сейчас и определите будущее работы!
Сейчас отличное время присоединиться к Remote и лично повлиять на сферу международного трудоустройства в роли старшего менеджера по работе с клиентами среднего и корпоративного сегмента (Senior Mid-Market/Enterprise Customer Success Manager) в команде клиентского опыта (Customer Experience). На этой высокозначимой позиции вы будете ускорять привлечение и расширение выручки, проводя консультации, основанные на ценности, и индивидуальные демонстрации продукта, которые наглядно показывают, как потенциальные и текущие клиенты могут достичь своих целей.
Выступая надёжным бизнес-партнёром по сложным возможностям корпоративного уровня, вы будете опираться на глубокую экспертность в предложениях Remote и трендах глобальной рабочей силы, чтобы регулярно создавать материалы thought leadership.
Вы будете выявлять и возглавлять стратегические инициативы по развитию компетенций команды, особенно в области консультативных продаж, одновременно выстраивая прочные кросс-функциональные отношения с командами Product, Sales, Marketing и Solutions Consultant для максимальной организационной согласованности.
Наконец, вы будете повышать планку для всей организации Customer Success, возглавляя возможности развития и enablement, делясь ключевыми выводами и активно занимаясь коучингом и менторством младших членов команды.
Философия Total Rewards компании Remote заключается в том, чтобы обеспечивать справедливую, беспристрастную компенсацию и справедливую оплату долей (equity), а также конкурентоспособные льготы во всех локациях, где мы работаем. Мы не соглашаемся с практиками дешёвой рабочей силы и не поощряем их, поэтому гарантируем оплату выше локальных рыночных ставок. Мы надеемся вдохновить другие компании поддерживать глобальный найм талантов и приносить локальное благосостояние в развивающиеся страны.
На первый взгляд наши зарплатные вилки кажутся довольно широкими — вот некоторый контекст. В Remote у нас международные операции и глобально распределённая команда. Мы используем географические диапазоны, чтобы учитывать географические различия в оплате как часть нашей глобальной компенсационной стратегии и оставаться конкурентоспособными на разных рынках, нанимая по всему миру.
Наши зарплатные диапазоны определяются ролью, уровнем и локацией, а названия должностей могут охватывать более одного карьерного уровня. Фактическая базовая оплата успешного кандидата на эту роль зависит от многих факторов, таких как локация, переносимые или релевантные навыки, опыт работы, соответствующее обучение, потребности бизнеса и рыночный спрос. Диапазон базовой зарплаты может быть изменён.
В Remote мы развиваем внутреннюю мобильность как ключевой элемент культуры роста и развития сотрудников, поддерживаемой компенсационной философией, которая гарантирует равенство и справедливость оплаты. Поэтому все изменения компенсации, связанные с внутренним переходом, будут рассматриваться командой Total Rewards & People Enablement в каждом случае индивидуально.
Годовой диапазон зарплаты для этой позиции на полную занятость составляет $46,600 – $131,100 USD
Полный перечень льгот и бонусов описан в нашем handbook по адресу remote.com/r/benefits. Как глобальная компания, мы работаем по-разному в каждой стране, но некоторые льготы и бонусы доступны всем сотрудникам Remote:
В Remote мы работаем асинхронно, а это значит, что вы можете планировать расписание вокруг своей жизни (а не вокруг встреч). Подробнее: remote.com/async.
Вы получите полномочия брать на себя ответственность и действовать проактивно. В случае сомнений вы будете по умолчанию действовать, а не ждать. Ваш баланс жизни и работы важен, и вас будут поощрять ставить себя и свою семью на первое место и подстраивать работу под свои потребности.
Если это звучит как то, чего вы хотите, — откликнитесь прямо сейчас!
Мы не только призываем людей всех этнических групп, гендеров, сексуальной ориентации, возраста, способностей, статуса инвалидности и любых других недопредставленных групп подавать заявки, но и ставим во главу угла чувство принадлежности. У нас есть 4 ERG (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech), которые регулярно встречаются с командой People. Во время интервью и после них мы просим и поощряем всех, кому нужны специальные условия, запросить их у своего рекрутера.
На этапе интервью мы попросим вас добровольно указать свои местоимения, а при подаче заявки ниже у вас будет возможность ответить на нашу анонимную демографическую анкету. Как работодатель равных возможностей, для нас важно, чтобы наша команда отражала людей разных бэкграундов, идентичностей и опыта, и эти данные помогут нам сохранять подотчётность. Мы благодарим вас за предоставление этих данных, если вы решите это сделать.
В Remote мы воспринимаем ИИ как ценный инструмент, при этом ставя во главу угла человеческое творчество и подлинность. Мы с нетерпением ждём встречи с кандидатами, которые сочетают инновации с подлинной экспертностью и опытом. Чтобы узнать больше о рекомендациях Remote по использованию ИИ, смотрите здесь.
Обратите внимание: мы принимаем заявки на постоянной основе.
Хотите строить карьеру в Remote? Получайте будущие вакансии прямо на почту.
* обозначает обязательное поле
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
