Аналитик по персоналу

«ООО РТК Корпоративные системы» – это не просто телеком. Мы – ИТ компания, цифровой партнер населения и бизнеса России. Ключевые направления нашей компании: внедрение, разработка и сервисная поддержка сложных информационных систем, разработка автоматизированного процесса построения отчетности компании, управленческий и операционный бизнес-консалтинг, роботизация рутинных операций, а так же разработка новых сервисов с использованием современных российских платформ.

Мы в поиске аналитика OEBS (предметная область: HR).

Обязанности:

1.Поддержка Российского законодательства по кадровому и зарплатному направлению в R12.

2.Поддержка и развитие кастомизированных решений R12 по направлению Персонал.

3.Выполнение работ по развитию и поддержке модулей OEBS R12 Кадровый учет, Табельный учет и Заработная плата:

-Настройка стандартной функциональности системы

-Обсуждение с бизнесом проектных активностей, проработка проектных решений

-Разработка функциональных дизайнов расширений, сценариев тестирования доработок и новых расширений системы

-Выполнение тестирования настроек и расширений системы

-Решение поступающих запросов 3-го уровня поддержки качественно и в срок (SLA)

-Разработка пользовательских инструкций.

• От 2-х лет опыта внедрения или сопровождения OEBS R12 в крупных компаниях (от 1000 пользователей);

• Знания предметной области: модулей Кадровый учет, Табельный учет (OTL/RTM), Заработная плата;

• Опыт работы с большим объемом документации и данных, системное мышление, внимание к деталям, навыки управления ожиданиями.

• Интересный и сложный проект, на котором вы сможете прокачать свои компетенции;
• ООО РТК Корпоративные системы - находится в реестре аккредитованных ИТ-компаний;
• Стандартная работая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Возможна полная удаленная работа;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС, компенсация обучения;
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.