Группа компаний РБЕ — российская многопрофильная компания с численностью более 40 000 сотрудников, признанный лидер в сфере общественного питания и сервиса. Мы развиваемся с 2004 года, объединяя лучших специалистов отрасли, и предлагаем стабильность, развитие и возможность стать частью масштабных проектов. Присоединяйтесь к нам и работайте в команде, которая ценит профессионализм и стремится к совершенству!
Обязанности:
- Разработка и актуализация нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда в Компании
- Разработка и актуализация методик премирования для различных категорий персонала Компании
- Методологическое и консультационное сопровождение курируемых направлений бизнеса
- Анализ эффективности действующих систем премирования
- Участие в процессе планирования, прогнозирования, анализа и контроля расходов на премирование
- Участие в проектах автоматизации процессов премирования
- Осуществление расчета премий
- Анализ политик в области переменного вознаграждения на рынке труда
Требования: - Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
- Необходимые навыки и (или) умения: навык разработки систем премирования для различных категорий работников
- Умение анализировать обзоры рынка заработных плат, политик в области оплаты труда
- Знания требований законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями
- Опыт работы с большим объемом информации
- Навык ведения переговоров
- Знания основ экономики труда и управления персоналом
Условия: - Современный офис в шаговой доступности от метро Октябрьская в БЦ Имперский дом.
- Комфортные условия в офисе: кафетерий, кофе-поинты.
- Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9 до 18 часов.
- Соблюдение всех социальных гарантий с соответствии с ТК РФ.
- Проекты федерального и национального масштаба.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
Уважаемые соискатели, просьба, указывать ваши зарплатные ожидания.
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
