Аналитик по компенсациям

О компании SecurityScorecard:

SecurityScorecard является мировым лидером в области рейтингов кибербезопасности, с более чем 12 миллионами компаний, которые постоянно оцениваются, работающих в 64 странах. Основанная в 2013 году экспертами по безопасности и рискам доктором Алексом Ямпольским и Сэмом Кассумехом и финансируемая инвесторами мирового класса, запатентованная технология рейтингов SecurityScorecard используется более чем 25 000 организациями для самоконтроля, управления рисками третьих сторон, отчетности перед советом директоров и андеррайтинга киберстрахования; делая все организации более устойчивыми, позволяя им легко находить и устранять риски кибербезопасности по всему их цифровому следу. 

Штаб-квартира находится в Нью-Йорке, наша культура была признана журналом Inc Magazine как «Лучшее место работы», Crain’s NY как «Лучшие места для работы в Нью-Йорке» и как один из 10 самых горячих SaaS-стартапов в Нью-Йорке два года подряд. Недавно SecurityScorecard была включена в ежегодный список Fast Company Самых инновационных компаний мира 2023 года и в награду Achievers 50 Most Engaged Workplaces 2023, признающую «прогрессивных работодателей за их непоколебимую приверженность вовлеченности сотрудников». SecurityScorecard гордится тем, что финансируется инвесторами мирового класса, включая Silver Lake Waterman, Moody’s, Sequoia Capital, GV и Riverwood Capital.

О вакансии:

Мы ищем высокомотивированного аналитика по компенсациям в отдел операций с доходами (также известного как «аналитик комиссий»), который сыграет ключевую роль в команде по компенсациям продаж SSC. Эта позиция будет в первую очередь отвечать за тактическое администрирование комиссий. Мы ищем человека, ориентированного на детали, с отличными организационными и навыками управления временем. Также требуются отличные устные и письменные коммуникативные навыки и умение работать в команде для взаимодействия с различными уровнями управления в кросс-функциональной среде. Это отличная возможность для остроумного, энергичного профессионала, который страстно хочет работать в динамичной среде одной из самых быстрорастущих компаний, готовящихся к IPO.

• Администрирование повседневных операций с комиссиями, включая файл начисления расходов на комиссии 
• Ответственность за администрирование планов компенсаций, включая своевременное электронное распространение планов и отслеживание их принятия, индивидуальную настройку планов в системе, обработку корректировок и проверку данных.
• Администрирование выплат переменной компенсации, включая авансы, бонусы по комиссиям, выплаты SPIFF и другие условия индивидуальных планов компенсаций
• Выполнение и поддержка всех планов компенсаций для обеспечения точности расчетов и выплат, их полноты и соответствия политике или практике компании.
• Настройка и участие в тестировании систем комиссий для обеспечения правильного расчета комиссий при изменениях в Глобальном плане стимулирования продаж и структуре компенсаций
• Тесное сотрудничество с отделами кадров и операциями продаж для отслеживания изменений данных сотрудников отдела продаж, включая новых сотрудников, увольнения, переводы, компенсации и ретроактивные изменения
• Помощь в сборе данных по комиссиям, отчетности, анализе и других проектах по мере необходимости

Требуемые квалификации:

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов
• Внимательность к деталям с отличными организационными и навыками управления временем
• Опыт работы в администрировании компенсаций продаж не менее 5 лет
• Понимание процесса комиссий по продажам и соответствующий административный опыт 
• Навыки работы с Microsoft Office (особое внимание продвинутым навыкам Excel)
• Опыт ручного расчета комиссий в Excel
• Опыт работы с CaptivateIQ или аналогичным облачным инструментом для управления комиссиями и стимулирующей компенсацией
• Опыт работы с Salesforce.com, ICM или аналогичными инструментами управления проектами/сотрудничества
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, умение работать в команде и навыки межличностного общения
• Самомотивация с умением выявлять проблемы и предлагать решения
• Способность работать самостоятельно и проявлять инициативу
• Опыт работы с Spiff и Docusign является плюсом. 

Преимущества:

В зависимости от страны, мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, опционы на акции, медицинское страхование, неограниченный оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, возмещение обучения и многое другое!

Оценочный общий диапазон компенсации для этой позиции составляет от 120 000 до 140 000 долларов США (базовая зарплата плюс бонус). Фактическая компенсация зависит от множества факторов, включая, но не ограничиваясь, финансовыми возможностями, навыками, квалификацией и опытом, и может отличаться от указанного диапазона. Помимо базовой зарплаты, сотрудники могут иметь право на ежегодные премии на основе результатов работы и акции, а также другие корпоративные льготы. 

SecurityScorecard привержена принципам равных возможностей трудоустройства и поддерживает разнообразие. Мы считаем, что наша команда становится сильнее благодаря найму и удержанию сотрудников с разным опытом, навыками, идеями и взглядами. Мы принимаем решения о найме на основе заслуг и не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола или гендера (включая беременность), гендерной идентичности или выражения (включая трансгендерный статус), сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой защищенной категории в соответствии с применимым законодательством. 

Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от их криминального прошлого, в соответствии с применимым законодательством. Мы обязуемся предоставлять разумные условия для квалифицированных лиц с инвалидностью в процессе подачи заявок на работу. Если вам нужна помощь или условия из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с talentacquisitionoperations@securityscorecard.io.

Любая информация, которую вы предоставляете SecurityScorecard в рамках вашей заявки, будет обрабатываться в соответствии с политикой конфиденциальности компании и применимым законодательством. 

SecurityScorecard не принимает непрошенные резюме от кадровых агентств.  Обратите внимание, что мы не предоставляем спонсорство по иммиграции для этой позиции.   #LI-DNI