I
31 июл.
Руководитель по развитию и росту
ЗП не указана
Mountain View, California, USA
Удалённо
C-level
Включённая в список Forbes Cloud 100 на 2025 год, ClickHouse — одна из самых инновационных и быстрорастущих частных облачных компаний. С более чем 4000 клиентов и годовым регулярным доходом (ARR), который вырос более чем на 250 процентов в год, ClickHouse лидирует на рынке в области аналитики в реальном времени, хранилищ данных, наблюдаемости и рабочих нагрузок ИИ.
Устойчивый и ускоряющийся рост компании недавно был подтверждён раундом финансирования серии D на сумму 400 миллионов долларов. За последние три месяца такие клиенты, как Capital One, Lovable, Decagon, Polymarket и Airwallex, приняли платформу или расширили существующие внедрения. Эти клиенты присоединяются к устоявшейся базе инноваторов в области ИИ и глобальных брендов, таких как Meta, Cursor, Sony и Tesla.
Наша миссия — изменить то, как компании используют данные. Присоединяйтесь к нашему пути!
Мы ищем Руководителя по росту сайта, который возьмёт на себя ответственность за clickhouse.com как маркетинговый канал. Веб-сайт — это входная дверь как для наших самообслуживаемых, так и для управляемых продажами процессов, и ваша задача — превратить его в стабильный, измеримый источник регистрации пробных версий и формирования воронки продаж. Вы будете отвечать за стратегию веба, эксперименты, пользовательские пути и архитектуру сайта. ClickHouse — одна из самых быстрорастущих компаний в области инфраструктуры данных, и большая часть этого роста начинается на нашем сайте. Каждое улучшение, которое вы внедряете, умножается на тысячи регистраций в неделю.
Что вы будете делать
Что вы приносите
Типичный стартовый оклад для этой роли в США составляет180 000 $—230 000 $ СШАТипичный стартовый оклад для этой роли в премиальных рынках США составляет200 000 $—240 000 $ США
Для ролей, базирующихся в Соединённых Штатах, типичный диапазон стартовой зарплаты для этой позиции указан выше. В некоторых регионах, таких как район залива Сан-Франциско и метро Нью-Йорка, может применяться диапазон премиального рынка, как указано.
Эти диапазоны зарплат отражают то, что мы разумно и добросовестно считаем минимальной и максимальной оплатой для этой роли на момент публикации. Фактическая компенсация может быть выше или ниже указанных сумм, а диапазоны могут быть подвержены будущим корректировкам.
Расположение кандидата в пределах диапазона будет зависеть от различных факторов, включая (но не ограничиваясь) образование, квалификации, сертификаты, опыт, навыки, местоположение, производительность и потребности бизнеса или организации.
Если у вас есть вопросы или комментарии по компенсации как у кандидата, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу paytransparency@clickhouse.com.
Культура — мы все её формируем
В составе быстрорастущего стартапа вы будете играть ключевую роль в формировании нашей культуры.
Хотите узнать больше о нашей культуре? Узнайте больше о наших ценностях здесь. Ознакомьтесь с нашими блог-постами или следите за нами в LinkedIn, чтобы узнать больше о событиях в ClickHouse.
Равные возможности и конфиденциальность
ClickHouse предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода на основе таких факторов, как раса, цвет кожи, религия, возраст, пол, национальное происхождение, инвалидность, генетика, статус защищённого ветерана, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, или любой другой признак, защищённый федеральными, государственными или местными законами.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим заявлением о конфиденциальности здесь.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
