HR Business Partner

Vera Therapeutics — это биотехнологическая компания коммерческого уровня, сосредоточенная на поиске истины в науке для трансформации медицины в области аутоиммунных заболеваний, начиная с почек. Флагманским коммерческим продуктом Vera Therapeutics является TRUTAKNATM (атасицепт-вымж), ингибитор фактора активации B-клеток (BAFF) и лиганда, индуцирующего пролиферацию (APRIL). Vera Therapeutics оценивает несколько заболеваний, при которых снижение уровня аутоантител за счет ингибирования BAFF и APRIL может иметь клиническое значение. Vera Therapeutics была основана в 2016 году и базируется в Брисбене, Калифорния. Чтобы узнать больше, посетите www.veratx.com.   В Vera наши ценности являются краеугольным камнем нашей культуры и направляют то, как мы работаем вместе каждый день. Мы руководствуемся эмпатией, действуем с мышлением владельца, требуем ясности, работаем без ограничений и выполняем задачи с неотложностью, потому что пациенты рассчитывают на нас. От того, как мы нанимаем и развиваем наших сотрудников, до того, как продвигаем строгую науку, мы строим команду, преданную трансформации медицины в области аутоиммунных заболеваний, начиная с почек. 

Краткое описание должности:

Старший директор по партнерству в области HR будет подчиняться временно исполняющему обязанности директора по персоналу и будет отвечать за разработку и реализацию стратегии управления персоналом для функций исследований и разработок (R&D) и регуляторных функций.

Обязанности: 

• Ответственность за разработку стратегии управления персоналом для достижения краткосрочных и долгосрочных функциональных целей в соответствии с корпоративными целями Vera.
• Сотрудничество с экспертами HR для реализации стратегии управления персоналом, в частности:
• Поддержка привлечения и найма ключевых талантов через команду по подбору персонала (TA).
• Разработка компенсаций и льгот с помощью команды по общему вознаграждению для поддержки найма, удержания и признания сотрудников.
• Работа с отделом по трудовым отношениям для развития управленческих навыков и обеспечения проактивного управления производительностью.
• Поддержка коммуникаций для управления изменениями и других инициатив.
• Поддержка развития талантов для роста лидерства и планирования преемственности.
• Регулярная оценка организационных потребностей по мере развития бизнеса для обеспечения соответствия стратегии управления персоналом целям и требованиям бизнеса.
• Консультирование и коучинг старших руководителей по решению сложных вопросов, связанных с организационным дизайном, развитием и управлением изменениями.
• Участие и руководство, при необходимости, корпоративными программами, которые улучшают общий опыт сотрудников и поддерживают рост и успех компании в целом.

 Требования:

• Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной, релевантной дисциплины.
• Опыт работы 12+ лет или эквивалентное сочетание образования и опыта.
• Обязателен опыт разработки и внедрения HR-стратегий в биотехнологической отрасли.
• Экспертный уровень в разработке стратегических планов управления персоналом от концепции до реализации.
• Доказанная история успеха в консультативной поддержке клиентских групп.
• Глубокие знания в области организационного развития, управления процессами и управления изменениями.
• Опыт быть как защитником интересов своего бизнес-подразделения, так и образцом и представителем лучших практик HR.
• Опыт управления и наставничества успешных HR-специалистов.
• Опыт проведения эффективных, тщательных и объективных расследований с соответствующими рекомендациями для руководства.
• Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, с умением обучать и влиять через формальные и неформальные коммуникации.
• Высокий опыт в управлении талантами, планировании преемственности и развитии карьеры.
• Сильный опыт управления и/или руководства инициативами по культуре, управлению изменениями или повышению организационной эффективности.
• Понимание важности высокой отзывчивости к потребностям высшего руководства, коллег и сотрудников.
• Знание соответствующих трудовых законов, концепций и практик, связанных с администрированием различных программ управления персоналом.
• Умение устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с различными людьми из разных социально-экономических, этнических и культурных слоев.
• Способность одновременно управлять несколькими сложными задачами.
• Предпочтителен опыт разработки и реализации программ стимулирования продаж.

Компания Vera Therapeutics Inc. является работодателем с равными возможностями.

Vera Therapeutics привержена справедливым и равноправным практикам компенсации и стремится предоставлять сотрудникам полные пакеты вознаграждений, конкурентоспособные на рынке. Точная базовая зарплата для этой роли будет зависеть от различных факторов, включая, но не ограничиваясь географическим положением кандидата, квалификацией, навыками и опытом.

Для этой роли ожидаемый диапазон базовой зарплаты составляет250 000 долларов США—285 000 долларов США

В Vera базовая зарплата — это только часть вашего общего пакета вознаграждения. Успешный кандидат будет иметь право на ежегодный бонус за результаты работы, акции для новых сотрудников и постоянные акции, основанные на результатах. Vera Therapeutics также предлагает различные льготы, включая, но не ограничиваясь медицинской, стоматологической и офтальмологической страховкой, программу 401k с софинансированием, гибкий график отпусков и ряд оплачиваемых праздников.

Уведомление для рекрутеров/кадровых агентств

Рекрутерам и кадровым агентствам не следует связываться с Vera Therapeutics через эту страницу. Всем поставщикам услуг по подбору персонала (поисковым фирмам, рекрутинговым агентствам и кадровым компаниям) запрещено контактировать с нашими менеджерами по найму, членами исполнительной команды или сотрудниками.

Мы требуем, чтобы все рекрутеры и кадровые агентства имели полностью оформленное, официальное письменное соглашение.

Получение или принятие Vera Therapeutics непрошеного резюме, отправленного организацией-поставщиком на этот веб-сайт или сотруднику, не является фактическим или подразумеваемым контрактом между Vera Therapeutics и такой организацией и будет рассматриваться как непрошеное, при этом Vera Therapeutics не несет ответственности за связанные с этим сборы.

Предупреждение о мошенничестве

Всем кандидатам: ваша личная информация и безопасность в интернете — наш главный приоритет. В Vera Therapeutics рекрутеры направляют кандидатов подавать заявки только через нашу официальную страницу карьеры по адресу https://veratx.com/careers/.

Рекрутеры всегда будут связываться с вами, используя домен veratx.com. Мы никогда не будем запрашивать платежи, финансовую информацию или конфиденциальные данные, такие как номера социального страхования. Если вы сомневаетесь, что сообщение действительно от Vera Therapeutics, пожалуйста, напишите в отдел кадров.

Уведомление о конфиденциальности для Калифорнии

Кандидаты, проживающие в Калифорнии, должны ознакомиться с нашим уведомлением о конфиденциальности для сотрудников, соискателей и подрядчиков штата Калифорния, в котором описываются категории собираемой личной информации, способы её использования и ваши права на конфиденциальность в соответствии с Законом о защите прав потребителей Калифорнии, с поправками Закона о правах на конфиденциальность Калифорнии: https://veratx.com/ca-privacy/.