Дизайн-директор

Мы помогаем людям реализовать их жизненные цели через качественное обучение и развитие в любом месте и в любое время

16

лет на рынке
EdTech

1 000+

образовательных
программ

450 000+

выпускников

10

образовательных
организаций

1 000+

человек в команде

30+

направлений
обучения

16

лет на рынке
EdTech

1 000+

образовательных
программ

450 000+

выпускников

10

образовательных
организаций

1 000+

человек в команде

30+

направлений
обучения

Мы ищем тимлида, который возглавит команду UI-, UX- и веб-дизайнеров отдела сайтов и упаковки.

В этой роли важно сочетать сильную экспертизу в UI- и веб-дизайне с полноценными управленческими навыками. Тимлид отвечает за качество дизайн-решений, загрузку команды, соблюдение сроков, развитие сотрудников и совершенствование процессов.

Миссия роли

Выстроить предсказуемую работу команды дизайна: обеспечить единый стандарт качества, прозрачное распределение задач, профессиональное развитие сотрудников и своевременную подготовку макетов к реализации.

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой дизайнеров численностью до 15 человек: распределять задачи с учетом загрузки, специализации и уровня сотрудников.

• Планировать работу команды, контролировать сроки, приоритеты и статус выполнения задач.

• Проверять полноту технических заданий, оценивать объем работ и согласовывать реалистичные сроки.

• Проводить дизайн-ревью и контролировать качество сайтов, лендингов, интерфейсов, адаптивов и визуальных материалов.

• Развивать дизайн-систему, UI-kit, библиотеки компонентов и единые стандарты работы в Figma.

• Контролировать подготовку макетов к разработке и соответствие реализованных решений утвержденному дизайну.

• Проводить регулярные встречи с сотрудниками, формировать планы развития, давать обратную связь и участвовать в оценке грейдов.

• Участвовать в подборе, профессиональной оценке и адаптации новых дизайнеров.

• Совершенствовать процессы команды: регламенты, шаблоны, чек-листы, правила постановки задач и работы с правками.

• Выстраивать взаимодействие с маркетологами, UX-аналитиком, UX-редактором, контент-командой, разработчиками, QA и внутренними заказчиками.

Что для нас важно

• Опыт работы в UI-, веб- или продуктовом дизайне от 4 лет.

• Профессиональная экспертиза на уровне Senior UI Designer, Senior Web Designer или Product Designer.

• Опыт управления дизайн-командой от 1–2 лет, желательно численностью от 7 человек.

• Опыт распределения задач, планирования загрузки и контроля нескольких параллельных проектов.

• Уверенное владение Figma: компоненты, варианты, переменные, автолейауты, библиотеки, прототипирование и дизайн-системы.

• Опыт проектирования адаптивных сайтов, лендингов и сложных цифровых интерфейсов.

• Понимание принципов UX, информационной архитектуры, пользовательских сценариев и доступности интерфейсов.

• Понимание возможностей и ограничений HTML, CSS и JavaScript на уровне взаимодействия с разработчиками.

• Опыт проведения дизайн-ревью, аргументированной защиты решений и презентации концепций заказчикам.

• Навыки управления сотрудниками: постановка целей, развивающая обратная связь, индивидуальные планы развития, онбординг и разрешение конфликтов.

• Системное мышление, самостоятельность, ответственность за результат команды и умение работать с меняющимися приоритетами.

Будет преимуществом опыт работы в EdTech, с несколькими брендами или цифровыми продуктами, а также знание Tilda, Битрикс24, Jira и Miro.

Условия:

• Удалённый формат работы;
• График 5/2 с 9 до 18, пятница с 9 до 17.
• Официальное трудоустройство;
• ДМС через полгода работы.

Адаптация

• Программы адаптации для новичков

• Наставничество

• Прозрачный испытательный срок

• Welcome‑тренинг

• Рабочие чаты с поддержкой коллег

Забота и помощь

• 3 оплачиваемых дня в год по личным обстоятельствам

• Кадровый электронный документооборот и подписание документов в один клик

• Можно работать из любой точки мира

• Помощь к значимым событиям в жизни

• ДМС и корпоративные программы лояльности

• Сокращенный рабочий день в пятницу

Обучение и развитие

• Обучение в учебных центрах Компании со скидкой до 80%

• Собственный корпоративный университет с арсеналом из 44 курсов

• Возможность компенсации оплаты внешних курсов и конференций

• Оценка компетенций для построения индивидуального карьерного трека

• Дополнительные образовательные активности «TED», «Книжный клуб», «Разрушители мифов», «Открытый семинар»