Портфельный риск-менеджер (Антифрод корпоративного блока)

Чем предстоит заниматься

• Участие в проекте по построению системы противодействия мошенничеству в кредитовании среднего бизнеса и её реализация.
• Сбор и аналитика данных, формирование предложений по улучшению онлайн‑процедур выявления риска мошенничества.
• Управление процессом проверки благонадёжности и верификации клиентов: корректировка правил анти‑фрод модели и стратегии кредитных решений.
• Расчёт и оценка эффективности внедрённых анти‑фрод правил и процедур, мониторинг качества новых выдач.
• Разработка и поддержка стратегии анти‑фрод, а также предложений по изменению кредитной политики банка на основе аналитики.
• Подготовка материалов и согласование изменений в процесс принятия кредитных решений с коллегиальными органами.
• Координация с подразделениями верификации, риск‑технологами, командой разработки моделей и другими бизнес‑подразделениями для внедрения и тестирования новых анти‑фрод инициатив.

Наши пожелания к кандидатам

• Высшее образование (техническая или математическая направленность);
• Опыт работы с портфельным анализом и/или мониторинга в рисках МСБ (приоритетно) от 2-х лет или в розничных рисках от 3-х лет;
• Понимание банковских продуктов / процессов / технологий;
• Глубокая экспертиза в области работы антифрод-процедур/способов борьбы с мошенничеством при кредитовании МСБ;
• Работа с большими массивами данных, умение находить зависимости/выявлять тренды;
• Отличное знание метрик и способов управления: Approval rate (AR), Take rate (TR), Net credit loss (NCL), Default rate (DR), Entry rate (ER), Cure rate (CR), expected loss (EL), expected Return on asset (eRoa);
• Знание языков программирования: отличное знание SQL (работа с Hadoop BI), включая сложные запросы и оконные функции, Python;
• Опыт подготовки презентационных материалов на коллегиальные органы.

Что мы предлагаем

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Кузьмин Олег Ильич

OIKUZMIN@ALFABANK.RU