Менеджер по финансовому планированию и анализу (НИОКР)

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить продуктивность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab для более быстрой поставки лучшего и более безопасного программного обеспечения.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются и в том, как работает наша команда: мы принимаем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьеры ускоряются, инновации процветают, а каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и постоянном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой полный потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые трансформируют способ разработки программного обеспечения в мире.

*Fortune 500® является зарегистрированной торговой маркой Fortune Media IP Limited, используемой по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний из списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

В качестве менеджера по финансовому планированию и анализу (FP&A) в области исследований и разработок (R&D) вы будете старшим участником команды FP&A GitLab. Подчиняясь директору FP&A, вы будете предоставлять своевременную поддержку, основанную на фактах и данных, для принятия ключевых решений. Вы будете управлять численностью персонала и расходами на подрядчиков, координировать прогнозирование и ежегодное планирование, создавать финансовые модели, объяснять результаты деятельности и улучшать процессы и инструменты, которые помогают сделать GitLab предсказуемым.

Что вы будете делать  

• Сотрудничать с руководством продуктов и инженерных команд, предоставляя финансовые рекомендации и направляя прямые, иногда сложные, межфункциональные обсуждения.
• Управлять планированием, отслеживанием и отчетностью по численности персонала в поддерживаемых организациях.
• Управлять расходами на подрядчиков и программы через прогнозирование, анализ и поддержку принятия решений.
• Координировать ежемесячные циклы прогнозирования и ежегодное планирование для продуктов и инженерии, улучшая финансовые процессы и политики с минимальным руководством.
• Переводить финансовый и аналитический анализ в ясные, основанные на доказательствах повествования, практические инсайты и рекомендации, которые информируют решения финансового директора и функционального руководства.
• Руководить сложными проектами, которые улучшают принятие решений на основе данных и операционную эффективность.
• Приоритизировать задачи с ограниченным руководством и координировать крупные, сложные проекты, которые повышают способность GitLab принимать решения на основе доказательств или работать более эффективно.
• Сотрудничать с финансовой командой облачного хостинга, наставлять членов финансовой команды и использовать ИИ, электронные таблицы и инструменты работы с данными для предоставления точного и своевременного анализа.

Что вы принесёте

• Опыт работы в качестве финансового бизнес-партнёра, поддерживающего бизнес-функцию, включая управление численностью персонала, расходами на подрядчиков, прогнозированием, анализом отклонений и ежегодным планированием; кандидаты могли получить этот опыт в различных сферах.
• Доказанная способность переводить сложную финансовую информацию в понятные повествования и влиять на руководителей, вице-президентов и межфункциональных заинтересованных лиц.
• Продвинутые навыки финансового моделирования, включая способность быстро создавать сложные модели с нуля с использованием Excel или Google Sheets для новых и неоднозначных бизнес-вопросов.
• Умение вести сложные или непростые переговоры с заинтересованными сторонами, оценивая финансовые компромиссы и предоставляя чёткие рекомендации.
• Способность приоритизировать задачи с ограниченным руководством и управлять сложными проектами при изменяющихся приоритетах.
• Коллаборативный подход к обмену знаниями и работе с финансовыми командами.
• Опыт работы с Adaptive Planning или NetSuite, знакомство с расходами на облачный хостинг или инфраструктуру, а также способность быстро учиться и использовать GitLab приветствуются, но не обязательны.

О команде

Команда FP&A сотрудничает с членами исполнительной команды GitLab, предоставляя своевременную, основанную на фактах и доказательствах поддержку планирования. Мы поддерживаем ежегодное планирование, отвечаем за операционный план и долгосрочную финансовую модель, поддерживаем внутреннюю финансовую отчетность и разрабатываем финансовые и аналитические инструменты, которые помогают сделать GitLab предсказуемым. В этой роли вы будете основным финансовым партнёром для отдела исследований и разработок, тесно сотрудничать с руководством продуктов и инженерии, а также взаимодействовать с членами команды FP&A, поддерживающими облачный хостинг и общие административные функции. Мы работаем в полностью удалённой, асинхронной среде GitLab и ценим чёткое общение, ответственность, наставничество и способность делать сложную информацию полезной. Директор FP&A активно участвует в работе и всегда готов помочь, предоставляя каждому члену команды возможности выступать перед руководством и самостоятельно вести свои проекты.

Диапазон базовой заработной платы для указанного уровня этой роли в настоящее время предназначен только для резидентов Соединённых Штатов. Этот диапазон отражает базовую ставку заработной платы для данной роли в различных регионах США. Уровень должности и диапазоны заработной платы определяются на основе интервью и анализа образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, равенства с другими членами команды, соответствия рыночным данным и географического расположения. Диапазон базовой заработной платы не включает бонусы, акции или льготы. Подробнее о наших льготах и акциях. Роли в продажах также имеют право на стимулирующие выплаты, ориентированные на сумму до 100% от предлагаемой базовой зарплаты.

Диапазон заработной платы в США$115,200—$194,400 USD

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов для сотрудников
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций для сотрудников
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребёнком

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недостаточно представленных групп реже подают заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.

Руководство по найму в разных странах: GitLab нанимает новых сотрудников по всему миру. Все наши роли являются удалёнными, однако некоторые роли могут иметь специфические требования к местоположению. Наша команда по подбору талантов поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.  

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и придерживается политики позитивных действий. Политики и практики GitLab, касающиеся найма, занятости, развития карьеры и продвижения, а также выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психического или физического инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, статуса защищённого ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или обладателей кампаний, а также ветеранов с медалями Вооружённых сил) или любой другой характеристики, защищённой законом. GitLab не потерпит дискриминации или домогательств на основе каких-либо из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом во время процесса найма.