Группа Компаний "МедИнвестГрупп" - многопрофильный медицинский холдинг, наши клиники и медицинские центры представлены в более 28 субъектах Российской Федерации. Ключевая миссия Группы Компаний - улучшение качества жизни населения путем создания новой медицинской инфраструктуры и развития медицинских технологий.
Зона ответственности:
- Эффективные процессы в рамках жизненного цикла сотрудников организации (подбор, адаптация, оценка эффективности, обучение и развитие);
- Участие в развитие новых проектов, формирование и внедрение HR процессов с "0" в части цифровизации;
- Формирование и реализация стратегии по удержанию персонала;
- Построение достоверной и прозрачной HR аналитики;
- Автоматизация рутинных процессов;
- Поиск новых инструментов для повышения эффективности деятельности функции HR и бизнеса в целом;
- Построение эффективных внутренних коммуникаций на всех уровнях.
Требования: - Опыт работы на позиции Директор по персоналу в компании 1000+ сотрудников является обязательным;
- Опыт работы в сфере медицины (является преимуществом);
- Успешный опыт реализации HR проектов по направлениям: обучение и развитие, автоматизация результативной системы подбора персонала, работа с внутренним и внешним кадровым резервом, создание организационной структуры под задачи компании;
- Опыт реализации проектов по оптимизации и автоматизации внутренних бизнес-процессов компании;
- Умение работать с аналитическими данными;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта и ответственности.
Условия: - Участие в формировании бизнес-стратегии компании;
- Комфортная атмосфера;
- Возможности профессионального роста;
- Возможность быть причастным к созданию новых проектов и реализации идей.
- Участие во внутренних профессиональных сообществах и кросс-функциональных рабочих группах.
- Полное соблюдение ТК РФ.
