ТехноГрупп - стабильная компания по производству корпусной и транспортной мебели с 25-летним опытом. Здесь создаются реальные продукты для лидеров рынка: РЖД, метрополитен г. Москва и г. Санкт-Петербург, Сбер и других. Мы предлагаем официальное трудоустройство, достойную оплату труда, обучение, карьерный рост, дружный коллектив.
Обязанности:
Руководство отделом:
- Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики предприятия.
- Возглавлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
- Обеспечивать приём, размещение и расстановку специалистов, совместно с руководителями подразделений организовывать их стажировку и адаптацию в компании.
- Участвовать в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала.
- Организовывать своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
- Контролировать ведение кадрового делопроизводства в компании.
- Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывать предложения по её улучшению.
- Разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировать их выполнение.
- Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту персонала и работе с кадрами.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности свыше 6- ти лет.
- Обладать знаниями компьютерных программам и информационными системами по работе с кадровым составом, например, «1С: Зарплаты и Кадры», ERP.
- Знать порядок ведения, хранения и оформления трудовых книжек, правила расчета непрерывного и общего стажа, компенсационных и льготных выплат, знание законодательства.
- Руководитель отдела кадров должен владеть навыками ведения банка данных о сотрудниках, составлением отчетной документации, осуществлением подготовки документов для оформления пенсий, знать правила охраны труда.
Условия:
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Оформление и соц. гарантии, стабильность, комфортный офис, корпоративные мероприятия, развитие, обучение.
- Корпоративный транспорт с разных районов города.
