Что нужно делать

В направление по взаимодействию с партнерами и развитию продаж башенной инфраструктуры ищем активного менеджера, который возглавит отдел сопровождения доходных договоров с государственными и прочими клиентами ООО "Пилар".

Возглавить отдел сопровождения доходных договоров (распределенная команда из 3 человек). Ваша ключевая задача - обеспечить 100% перезаключение истекающих контрактов с гос. заказчиками и коммерческими клиентами без потери выручки («бесшовно»).

Контролировать своевременную индексацию цен по всем контрактам с географией по всем регионам РФ.

Выявлять бездоговорное размещение и оперативно вводить его в правовое поле.

Самостоятельно вести переговоры с крупными клиентами и госструктурами, согласовывать рамочные договоры и доп. соглашения.

Участвовать в госзакупках и электронных торгах.

Проводить работу по переводу низкомаржинальных контрактов на рыночные условия (повышение доходности портфеля).

Обеспечение плана по выручке от сегмента «Прочие и Государственные партнеры».

Организация взаимодействия с клиентами (ведение клиента) на этапе заключения контракта и в течение всего срока его действия.

Для нас важно

Опыт работы с договорами аренды (или имущественными правами) от 3 лет, желательно в телеком-индустрии (знание принципов работы оборудования связи будет вашим преимуществом).

Руководящий опыт приветствуется.

Обязательный опыт взаимодействия с государственными структурами и знание процедуры 44-ФЗ / 223-ФЗ (участие в торгах).

Профильное высшее образование (юридическое / экономическое / техническое).

Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами данных) и уверенное владение PowerPoint для презентации результатов руководству.

Что вас ждет

Оформление по ТК РФ.

Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.

Корпоративная мобильная связь.

Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.

Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.

Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.

Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.