- поиск и подбор персонала в различных источниках (интернет, социальные сети, прямой поиск);
- работа осуществляется по вакансиям в различных сферах (менеджеры по продажам, закупкам, технические, инженерные вакансии, ИТ специалисты, врачи, бухгалтера, руководители и так далее);
- проведение собеседований с кандидатами (оценка компетенций, навыков, опыта);
- корректировка резюме и отправка их клиентам;
- коммуникация с клиентами (общение как правило с генеральными директорами компаний или менеджерами по персоналу).
Требования:
- опыт работы в подборе персонала крайне желателен
- знание методов оценки кандидатов, типов интервью
- наличие возможности работать дома (оборудованное рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов в рабочее время)
- умение самостоятельно организовать свою работу (задач много, важно правильно распланировать время);
- ответственность и исполнительность;
- умение грамотно общаться с людьми, как с клиентами, так и кандидатами.
Условия:
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00; готовы рассматривать кандидатов на частичную занятость, свободный график
- предоставляется корпоративная мобильная связь;
- белая зарплата состоит из окладной части и бонусов.
- есть возможность, при достижении хороших показателей, взять в работу помощника, перейти на должность старшего консультанта
- оплата обучения за счет компании
