Крупной компании в связи с открытием новых подразделений требуется менеджер по подбору персонала
Обязанности:
- Подбор персонала (линейный , вахта);
- Проведение телефонных интервью, в том числе "холодный"
- Работа с большим потоком информации;
- Подготовка необходимой документации для введение сотрудника в должность;
Требования: - Опыт в аналогичной работы от 1 года;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение работать в многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК;
- Коммуникабельность, аккуратность, соблюдение деловой этики.
Условия: - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Трудоустройство по ТК РФ;;
- Дружный, активный коллектив;
- Корпоративные бонусы;
- Стабильная заработная плата + премии по результатам работы+ KPI
