Чем предстоит заниматься :
1. Поиск и привлечение кандидатов
· Закрытие ключевых позиций (AI/backend-разработчики, исследователи, product managers, контент-менеджеры).
· Составление вакансий, отражающих миссию и культуру проекта.
· Ведение воронки, организация интервью с основателями, обратная связь кандидатам.
2. People Operations & культура
· Адаптация новых сотрудников (онбординг, знакомство с open‑source философией).
· Поддержание здоровой коммуникации в распределённой команде.
· Помощь в выстраивании процессов между фронт-офисом (стратегия, смыслы) и бэк-офисом (технологии, разработка).
· Формирование внутреннего HR‑бренда.
3. Административная поддержка (на старте)
· Оформление сотрудников (через юристов, контракты, визовую поддержку в ОАЭ).
· Участие в разработке политик (удалённая работа, гибкий график, open-source contribution)
✅ Мы ожидаем
· Опыт работы в международных или распределённых командах (remote-first культура).
· Понимание специфики IT / AI / open-source проектов (не обязательно deep tech, но важно чувствовать контекст).
· Высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков — нам важно, чтобы кандидаты чувствовали себя услышанными.
· Самоорганизация и умение работать в условиях неопределённости (стартап).
· Английский язык — свободный (рабочий язык команды, переписка с партнёрами, документация).
· Опыт найма IT-специалистов (разработчиков, исследователей) будет большим плюсом.
· Знание инструментов: LinkedIn, Habr, GitHub (для поиска кандидатов), ATS (любая), ClickUp (будет плюсом)
🎯 Личные качества, которые мы ценим
· Осознанность и рефлексия — вы не просто «закрываете вакансии», а помогаете людям найти место, где они будут расти.
· Уважение к privacy и человеческой сложности (это отражено в нашей философии).
· Интерес к темам AI, будущего
· Готовность работать hands-on и выстраивать процессы с нуля.
🌍 Условия работы
· Формат: полная или частичная занятость (remote, с возможностью пересечения по GMT+3 / GMT+4).
· Оформление: договор подряда / контракт с компанией в ОАЭ (после регистрации).
· Заработная плата: $1500–2500 (net) — обсуждаемо, зависит от опыта и вовлечённости.
· График: гибкий, с учётом встреч с командой и партнёрами.
· Преимущества:
· возможность влиять на культуру компании с самого начала;
· работа с командой, которая мыслит категориями десятилетий, а не кварталов;
· участие в проекте, меняющем представление о технологиях и человечности.
📬 Как откликнуться
Пишите Натали (сооснователь)
