Мы — группа брендов на Wildberries и Ozon, стабильно в топ-100 продавцов.
Оборот за прошлый год — 1,8 млрд ₽. Масштабируем бизнес и расширяем команду.
Ищем in-house рекрутёра под e-commerce / маркетплейсы, который закрывает вакансии через активный поиск и хантинг, а не только входящие отклики.
Задачи
Закрытие вакансий под ключ: бриф → поиск → интервью → оффер → выход
Активный поиск: hh.ru, Telegram, базы, рекомендации, холодный хантинг
Подбор ролей:
менеджеры WB / Ozon
закупщики, логисты
дизайнеры (инфографика / видео / rich)
аналитики
руководители
Короткие summary по финалистам (сильные стороны / риски)
Ведение воронки, статусов, сроков
Работа в in-house формате: фулл-тайм, включённость в команду, регулярные синки и контроль статусов
Ожидания
Опыт рекрутинга 1–3+ лет, желательно e-commerce / маркетплейсы
Подтверждённый опыт хантинга сильных специалистов
Самостоятельность, скорость, умение доводить кандидата до выхода
Готовность работать в структурированной системе с регулярным менеджментом
Мы предлагаем
Быстрые согласования и офферы, минимум бюрократии
Бюджеты на найм и доступ к платным источникам
Готовые инструменты: скрипты, scorecard, тестовые
Фикс + бонус за скорость и выход кандидата
Прямое взаимодействие с собственником
Рост до Lead Recruiter / HR BP
Финансовую стабильность
Формат работы: фулл-тайм, 5/2, 9:00–18:00 (МСК), без совмещения с другими проектами
Кому не подойдёт
Если работаете только с входящими откликами
Если не знакомы со спецификой WB / Ozon
Если ищете свободный график, совмещение или формат «работаю сам по себе без регулярного менеджмента»
Как откликнуться
Отклики без сопроводительного не рассматриваем.
В сопроводительном письме укажите:
3 последние закрытые вакансии (роль — срок — источник)
Желаемый фикс
Что делаете, если на откликах пусто (2–5 предложений)
