Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже достигли значительных успехов:
Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
Прибыльна с 2017 года
Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 по десяткам тысяч отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредиты. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.
Мы быстро растем, и впереди еще много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся в руках крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Брать на себя ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable
Работать в небольших командах исключительных людей: сотрудники Lendable неутомимо находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу
Мы вступаем в уникальный для компании момент: мы активно инвестируем в функцию маркетинга роста, и вы будете работать над проектами, формирующими бизнес. Это одна из самых захватывающих маркетинговых инициатив в британском финтехе на данный момент, подкрепленная финансовой мощью, базой клиентов и глубиной продукта.
Мы ищем Креативного дизайнера, который присоединится к нашей растущей креативной команде и будет создавать первоклассные кампании для Zable. У вас будет значительная возможность формировать внешний вид и восприятие бренда на рынке — от применения ребрендинга до масштабных кампаний.
Обязательные требования:
Опыт работы креативным или бренд-дизайнером не менее 4 лет, желательно для потребительского бренда или в ведущем креативном агентстве
Портфолио, демонстрирующее сильные навыки типографики, компоновки и концептуального мышления — а не просто выполнение шаблонов
Опыт дизайна для performance / growth маркетинга. Уверенность в работе с платными социальными сетями, performance маркетингом, кампаниями, социальными медиа
Внимание к деталям и способность поддерживать согласованность бренда в масштабах
Умение работать с брифами и превращать грубые идеи в готовые концепции
Демонстрируемое использование инструментов ИИ в вашем дизайнерском процессе
Желательные навыки:
Навыки работы с анимацией и видео (After Effects, Figma motion, современные инструменты ИИ для анимации)
Опыт участия в ребрендинге или запуске нового бренда
Знакомство с фреймворками креативного тестирования
Ориентированы на рост — ваша цель создавать креативные работы, которые помогают клиентам решать реальные проблемы, вы увлечены масштабированием показателей роста через оптимизацию и масштабирование креатива
Универсальны — умеете балансировать между чистотой бренда и прагматизмом performance
Командный игрок — хорошо принимаете и даете обратную связь
Самомотивированы — берете бриф и самостоятельно реализуете его
Интересуетесь ИИ и тем, как он меняет дизайн
Производство и итерации:
Масштабировать креативный выход в платных каналах
Создавать вариации для поддержки креативного тестирования и обучения
Итерировать на основе данных о производительности и отзывов команды
Поддержка бренда:
Поддерживать визуальную согласованность во всех маркетинговых материалах
Отвечать за креативный контроль качества активов перед запуском — проверка регуляторных текстов, форматов, экспортов
Создавать и поддерживать шаблоны, дизайн-системы и библиотеки активов
Сотрудничество и ИИ:
Тесно работать с руководителем креатива, командами роста и продуктового дизайна
Использовать инструменты ИИ для повышения скорости и качества работы
Вносить идеи в креативное направление и эксперименты
Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный под каждую роль. Гибридные роли требуют три дня в офисе в неделю; полностью удаленные роли включают регулярные возможности для личных встреч на социальных и выездных мероприятиях
Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом вне офиса
Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
Программа рекомендаций сотрудников: получение конкурентного бонуса за успешное привлечение новых членов команды
Обеды и закуски в офисе: полностью укомплектованная кухня, а также бесплатные обеды, приготовленные шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях
Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях
Обратите внимание: наличие и детали конкретных льгот зависят от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации обратитесь к вашему партнеру по талантам.
Посмотрите наш блог!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности