Руководитель отдела обучения и развития персонала в Газпром энерго | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Планирование и реализация обучения, оценки и развития персонала;
Разработка и организация утверждения матрицы обязательного обучения Общества;
Анализ рынка образовательных и консультационных услуг;
Кадровый резерв;
Курирование проекта по целевому обучению;
Организация работы со студентами;
Организация заключения и исполнения договоров на обучение;
Организация разработки индивидуальных планов подготовки и контроль и выполнения;
Организация стажировок резервистов и ключевых руководителей.
Коучинговое сопровождение работников.
Участие в конгрессах, форумах, конференциях, конкурсах профмастерства.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
Готовность в работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Опыт самостоятельного эффективного проведения сессий обучения \ тренингов.
Умение выстраивать и мотивировать команду.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Дополнительные выплаты в течение года: выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам года и др.;
Коллективный договор, ДМС (в т.ч. и стоматология);
Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий и др.);
Офис рядом с м. Московские ворота.

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии