Экономист-аналитик

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Мы в поиске ведущего специалиста, который возьмет на себя аналитику по труду и заработной плате, бюджетирование фонда оплаты труда и развитие системы мотивации персонала. Эта роль для специалиста, готового работать с большими объемами данных, выстраивать прозрачные алгоритмы расчетов и участвовать в стратегических проектах по повышению зарплат.

Обязанности:

• планировать ФОТ и прочие расходы на персонал и ежемесячно контролировать выполнение бюджета расходов на персонал;
• заниматься организационным проектированием и формированием штатного расписания;
• провести пересмотр и корректировку существующей системы материального стимулирования и соответствующей документации, определить критерии премирования сотрудников;
• актуализировать систему грейдирования персонала и систему мотивации топ-менеджмента, основанную на увязке вознаграждения с достижением KPI;
• пересмотреть необходимые регламенты и шаблоны операционных документов;
• оптимизировать и автоматизировать процессы начисления заработной платы;
• консультировать сотрудников подразделений по вопросам трудового законодательства;
• заниматься подготовкой и предоставлением периодической отчётности в соответствующие органы.

Требования:

• высшее образование (экономика или экономика труда);
• опыт разработки C&B продуктов в производственных компаниях для разных категорий персонала;
• знание современных форм и систем оплаты труда персонала, систем стимулирования персонала;
• опыт бюджетного планирования и прогнозирования расходов на персонал;
• владение технологиями и методами формирования и контроля бюджета;
• опыт подготовки аналитических отчетов, презентаций для руководства;
• продвинутый пользователь Excel, 1C ЗУП;
• опыт работы на промышленном предприятии будет являться преимуществом.

Условия:

• график работы 5/2, 8.00-17.00 (в пт. до 15.45);
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС.

Добро пожаловать в команду профессионалов!