Beoma — бренд функциональных продуктов для женщин в период беременности, восстановления после родов и первых лет материнства.
Мы хотим изменить представление о товарах для мам: они должны не только решать практические задачи, но и быть красивыми, технологичными и желанными. Покупательница должна выбирать Beoma не потому, что ей «нужен специальный товар», а потому, что это лучший продукт в категории.
Сейчас мы строим самостоятельную продуктовую функцию и ищем руководителя, который возьмёт на себя продуктовую стратегию и создание новых физических продуктов — от исследования потребностей до выпуска серийной партии.
Главная задача
Создать и реализовать продуктовую стратегию Beoma, которая позволит системно выпускать востребованные, заметно отличающиеся от рынка и прибыльные продукты.
Нам нужен не исполнитель готовых идей. Мы ищем человека, который самостоятельно находит продуктовые возможности, подтверждает их данными и предлагает компании, какие категории и продукты стоит запускать.
Что предстоит делать
- Формировать продуктовую стратегию Beoma и roadmap на 12–24 месяца.
- Определять перспективные категории и приоритетность запусков.
- Исследовать российский и зарубежный рынки, международные D2C-бренды, тренды, технологии и конкурентные продукты.
- Изучать потребности покупательниц через интервью, отзывы, опросы, поисковые запросы и тестирование гипотез.
- Находить продуктовые возможности по цепочке: рынок → потребность → концепция → экономика → продукт.
- Создавать продуктовые концепции с сильным функциональным и эмоциональным УТП.
- Определять требования к дизайну, материалам, конструкции, функциональности, упаковке и пользовательскому опыту.
- Оценивать коммерческий потенциал продукта до начала разработки: спрос, цену, себестоимость, маржинальность, объём продаж, повторные покупки и влияние на LTV.
- Руководить полным циклом разработки: от концепции и ТЗ до поиска производства, образцов, тестирования, серийного выпуска и поставки.
- Работать с фабриками, дизайнерами, конструкторами, технологами и другими подрядчиками.
- Контролировать сроки, себестоимость и качество продукта.
- Анализировать действующую товарную матрицу, продажи, возвраты и отзывы.
- Развивать успешные продукты и своевременно пересматривать слабые позиции.
- Выстроить прозрачный процесс одновременной разработки нескольких продуктов.
- Управлять Product Manager и постепенно формировать продуктовую команду.
Какого результата мы ждём
В первые месяцы:
- проведён аудит действующей продуктовой матрицы;
- сформирована карта клиентских потребностей и продуктовых возможностей;
- разработаны критерии выбора новых категорий;
- подготовлен продуктовый roadmap;
- представлены первые обоснованные концепции новых продуктов;
- внедрена прозрачная система управления текущими разработками.
В течение первого года:
- выполнен согласованный план запусков;
- создан минимум один продукт с потенциалом стать героем категории;
- выстроен системный процесс исследований, разработки и тестирования;
- продуктовая функция способна самостоятельно предлагать и защищать решения перед CEO.
Вы подходите нам, если
- Работали с физическими потребительскими товарами от идеи до серийного производства.
- Имеете не менее четырёх лет опыта в Product Development, R&D, управлении продуктом, ассортиментом или СТМ.
- Самостоятельно создавали новые продукты или продуктовые линейки.
- Умеете исследовать рынок, конкурентов и потребности покупателей.
- Создавали продуктовые концепции, УТП и отличия от существующих решений.
- Понимаете юнит-экономику физического продукта: цену, себестоимость, маржинальность и прогноз продаж.
- Работали с фабриками, образцами, материалами, технологами и производственными подрядчиками.
- Умеете одновременно вести несколько разработок и доводить их до результата.
- Управляли сотрудниками или проектной продуктовой командой.
- Способны аргументированно отстаивать решения и принимать ответственность за результат.
Будет преимуществом
- Опыт в категориях одежды, нижнего белья, косметики, wellness, товаров для здоровья и комфорта, детей, беременных и мам.
- Опыт работы в бренде с премиальным позиционированием.
- Работа с производителями в Китае, Вьетнаме, Индии или других странах Азии.
- Опыт создания кастомных продуктов, а не только закупки готового white label.
- Наличие успешного продукта-героя в портфолио.
- Опыт работы в компании на этапе активного масштабирования.
- Глубокое понимание потребностей в период беременности, восстановления после родов и первых лет материнства.
Нам будет сложно сработаться, если вы
- Работали только с цифровыми продуктами.
- Преимущественно поддерживали готовый ассортимент.
- Запускали только white label без существенной доработки продукта.
- Привыкли получать готовые идеи и технические задания от собственника.
- Принимаете продуктовые решения преимущественно на основании вкуса и интуиции, без исследований и экономики.
- Сильны в презентациях, но не работали с образцами, фабриками и серийным производством.
Что мы предлагаем
- 250 000 ₽ на руки + бонус за достигнутые результаты.
- Совокупный доход 400 000
- Прямое подчинение CEO.
- Реальное влияние на продуктовую стратегию и развитие бренда.
- Возможность построить продуктовую функцию практически с нуля.
- Свободу самостоятельно предлагать категории и продуктовые концепции.
- Возможность сформировать собственную команду.
- Работу с продуктами, которые заметно влияют на качество жизни.
- Возможные командировки на производства.
