О компании Woven by ToyotaWoven by Toyota способствует трансформации Toyota, которая происходит раз в столетие, превращая компанию в мобильную компанию. Вдохновленные наследием инноваций на благо других, наша миссия — бросить вызов текущему состоянию мобильности через ориентированные на человека инновации — расширяя понимание того, что такое «мобильность» и как она служит обществу.Наша работа сосредоточена на четырех столпах: AD/ADAS — наши технологии автономного вождения и продвинутой помощи водителю; Arene — наша платформа разработки программного обеспечения для программно-определяемых транспортных средств; Woven City — испытательный полигон для мобильности; и Cloud & AI — цифровая инфраструктура, поддерживающая нашу совместную основу. Критически важные бизнес-функции поддерживают эти команды в их работе, и вместе мы стремимся к одной смелой цели: миру с нулевым количеством аварий и улучшенным благополучием для всех.=========================================================================
КОМАНДА
Цель Arene — открыть программирование транспортных средств для всех, упростив разработку программного обеспечения для автомобилей и увеличив частоту развертывания без ущерба для безопасности и защиты. Это создаст совершенно новый рынок разработчиков приложений для автомобилей, которые через программное обеспечение интегрируют транспортное средство в нашу повседневную жизнь новыми способами. Arene стремится значительно улучшить процесс проектирования и разработки автомобилей, и мы тесно сотрудничаем с Toyota для реализации этой цели в ее автомобилях следующего поколения.
Команда управления продуктом Arene — это глобальная команда, которая определяет дорожную карту продуктовой линейки Arene, опираясь на глубокие знания рынка, ориентацию на клиента и осведомленность о технологических тенденциях. Эта команда отвечает за предоставление правильного решения, по правильной цене и в правильное время, чтобы оно приносило пользу как клиентам, так и спонсору Arene. Директор по управлению продуктом в Японии тесно сотрудничает со своим коллегой — директором по управлению продуктом в Северной Америке.
Команда состоит из менеджеров по продукту, экспертов по планированию продукта, аналитиков рынка и пользователей, специалистов по бенчмаркингу, коммерциализации и партнерствам. Эта команда тесно работает с глобальной инженерной командой, чтобы создать Arene как цельную продуктовую линейку, укрепляя ее репутацию как надежного и заслуживающего доверия бренда, предоставляя экономически эффективные решения, соответствующие самым высоким стандартам безопасности и качества.
КОГО МЫ ИЩЕМ?
Вы опытный бизнес-лидер с глубоким пониманием создания и планирования продуктовой стратегии на рынке B2B, управляющий клиентами уровня Fortune 50. Мы ищем опытного руководителя с доказанным опытом достижения бизнес-результатов в процессе управления продуктовой линейкой, при этом создающего и обслуживающего высоко сложные продукты, которые интегрируют как обширные логические, так и физические элементы в единый интегрированный продукт, такой как автомобиль, самолет или эквивалент. Также от кандидата ожидаются обширные навыки управления изменениями и знания нормативных требований в автомобильной промышленности.
Эта роль подчиняется непосредственно глобальному вице-президенту линии бизнеса Arene и расположена в Японии.
=========================================================================
Важные моменты・Все собеседования будут проводиться через Google Meet, если не указано иное.・Описания вакансий доступны как на английском, так и на японском языках; поэтому просим подавать заявку только на одну из версий.・Просим по возможности предоставлять резюме на английском языке. Однако резюме на японском также принимаются. Обратите внимание, что в зависимости от требований к владению английским языком для данной роли, мы можем запросить английскую версию вашего резюме на более позднем этапе процесса.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ・Конкурентоспособная зарплата — в зависимости от опыта・Рабочее время — гибкий график работы・Оплачиваемый отпуск — 20 дней в год (пропорционально)・Больничные — 6 дней в год (пропорционально)・Выходные — суббота и воскресенье, национальные праздники Японии и другие дни, определяемые нашей компанией・Японское социальное страхование — медицинское страхование, пенсионное обеспечение, страхование от несчастных случаев на производстве и безработицы, страхование долгосрочного ухода・Жилищное пособие・Пенсионные выплаты・Поддержка аренды автомобилей・Внутрифирменные обучающие программы (изучение программного обеспечения/изучение языков)Наши обязательства・Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие.・Любая информация, полученная от вас, будет использоваться только в процессе найма и адаптации. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для получения дополнительной информации. 
