Поборола внутреннего самозванца и получила оффер на должность, которую раньше боялась даже рассматривать

Ситуация

Моя карьера началась довольно стихийно: ещё в универе меня позвали на стажировку в отдел переводов, но предложили кучу рутинной и скучной работы, и тогда меня перехватила директор по маркетингу и предложила пройти практику в её отделе — и закрутилось.

Следующие несколько лет я многому училась с нуля и пробовала разные направления маркетинга и PR, задачи, форматы работы. Так, у меня накопился очень разнообразный опыт, с которым я не знала точно, что делать.

Меня пугало, что я умею разное, но по чуть-чуть, а не развиваюсь как эксперт в чём-то одном. С такими мыслями я смотрела вакансии, параллельно продолжая работать в одной B2B-платформе. Тогда мне уже наскучили задачи, они стали рутиной, плюсом моя команда стала сильно меньше — и мне очень не хватало общения с коллегами.

В общем, я хотела двигаться дальше, но внутренний самозванец не давал сделать следующий шаг.

Я не могла спокойно откликнуться на вакансию, если не знала хотя бы 1 пункт из списка требований. Например, в вакансии в PR ожидают, что у кандидата есть база контактов СМИ — у меня её нет, так что всё, даже пробовать не буду. Выйти на международный рынок? Хоть у меня и был такой опыт работы, он слишком мал (как мне казалось), чтобы куда-то пробоваться.

Такими темпами поиск длился бы бесконечно, если бы я не решилась обратиться за помощью в Эйч.

Консультация

Раскопать мои навыки и достижения помогала Елена Трегубова, эксперт по маркетингу и коммуникациям.  

Моей глобальной целью было не только найти работу, но и вырасти в доходе, чтобы отказаться от подработок: тогда я параллельно вела ещё один проект, но хотела бы сосредоточиться на чём-то одном, что приносило бы мне удовольствие.

Вместе с Еленой мы разрабатывали карьерную стратегию, на это понадобилось 2 встречи. Ещё я заказала готовое резюме, другой эксперт Эйч собирал его параллельно консультациям — очень удобно!

Раскопали мы действительно много всего. На встречах Елена задавала очень грамотные вопросы, которые помогли мне понять, сколько всего я умею и насколько недооценивала себя.

Например, мне казалось, что я совсем не умею работать с бюджетами, потому что на последнем месте работы бюджетов не было совсем. Только поговорив с Еленой, я во-первых вспомнила, что составляла сметы на предыдущих местах работы, а во-вторых поняла, что навык организации чего-либо без бюджета — это тоже большой плюс.  

Я поняла, что моё разнообразие навыков — не слабость, а сила и индивидуальность. По итогу встреч с Еленой и работы ещё одного эксперта у меня было отличное резюме, которым я сама горжусь.

За следующий этап, интервью, я не переживала: рассказывать про свои достижения мне не сложно — сложно сначала признать, что какой-то мой опыт можно назвать достижением.

Результат

Через 1,5 месяца у меня было два крутых оффера на выбор. Я рассчитывала, что на поиск уйдёт 3-4 месяца, но всё случилось намного быстрее. Сразу после консультаций я начала откликаться и рассылать резюме по чатам, и получила тёплый отклик.

Первый оффер мне предложили не сразу: для компании сумма, которую я назвала, была великовата — они сразу так и сказали, что не потянут. Но вернулись через неделю и сказали, что готовы больше платить, лишь бы я выбрала их.

В итоге я выбрала второй оффер — на должность и з/п выше, чем я ожидала. Изначально я откликнулась на вакансию PR-специалиста по рынку СНГ, но посмотрев резюме и пообщавшись со мной, ребята предложили мне должность PR на международном рынке. Условия меня очень порадовали: з/п на 40% выше, чем у меня была раньше, а ещё премии, возможность релокации и рост в руководителя в перспективе.

Раньше такие вакансии я даже рассматривать боялась! А сейчас приняла вызов. Да, будет много неизвестного, процессы нужно будет выстроить с нуля, но мне очень интересно, что получится.