После 12 лет в одной компании и сложного увольнения вновь поверила в себя и нашла работу за рубежом
Катя уволилась, релоцировалась и впервые за 10 лет оказалась на рынке труда, ещё и за рубежом. Непонимание процесса трудоустройства и неуверенность в своих силах пугали и мешали приступить к поиску. Построить чёткий план действий и получить оценку со стороны помогла карьерная консультация. Так, Катя устроилась в финтех-компанию на новую желанную должность.
Ситуация
Всю сознательную жизнь, больше 20 лет, я работаю в IT: начинала и долгое время развивалась как технический писатель. Это классная и интересная профессия, но с достаточно понятным и предсказуемым потолком, которого в один момент я достигла.
Последним продуктом, над которым я работала как технический писатель, был мобильный кошелёк. 3 года спустя мне предложили роль Product Owner’а в этом же продукте. В новой роли мне было интересно. Хотелось двигаться дальше в этом направлении, поэтому параллельно я проходила курсы. Но ещё через 3 года мне пришлось уволиться.
В 2022 году компания, где я работала, начала делиться на части, поэтому так же спокойно расти не было возможности, а откатываться до писателя мне уже не хотелось. Вдобавок мы с семьей приняли решение о релокации, а в переходе в международный филиал мне отказали, к сожалению. Уходить после стольких лет было больно, правда, но необходимо.
Последние 12 лет я совсем не выходила на рынок труда, поэтому ничего готового не было: ни резюме, ни LinkedIn. Чтобы ускориться и заново разобраться в процессе найма, я обратилась за помощью в Эйч.
Консультация
Увольнение, переезд и неожиданно экстренный поиск работы, конечно, выбили меня из колеи, поэтому помимо чёткого плана действий и советов, я ждала от эксперта скорее поддержки, а не мотивации. Команда заботы помогла подобрать такого специалиста: Аню Стороженко, Tech Recruiter & Founder в Relo. У нас была одна консультация по поиску работы в Европе.
На встрече и в чате с Аней мы:
- Обсудили, как мне правильно позиционировать себя и свой опыт, чтобы выйти на работу именно Product Manager/Owner
- Перевели мои обязанности в достижения для резюме и профиля LinkedIn — самой мне было тяжело хвалить себя и громко говорить о результатах
- Пришли к выводу, что проще всего мне будет сконцентрироваться вновь на финтех-сфере (спойлер: не ошиблись)
- Поговорили про сопроводительное письмо — Аня подсказала, на что лучше сделать акцент и как адаптировать письма под вакансии
Глобально Аня помогла мне чуть приглушить синдром самозванца и поверить, что у меня достаточно экспертизы.
Результат
Чтобы отслеживать прогресс поиска, я завела табличку, где отмечала: сколько раз я отправляла резюме и сколько приглашений на интервью. Конверсия получилась очень достойная — 15%.
Где-то с работодателями мы не сошлись в ожиданиях на интервью, от пары офферов я отказалась сама, и финально выбирала между двумя компаниями. Для одной из них я делала ещё тестовое задание, вложила в него много сил и получила очень приятный фидбек.
В итоге именно в этой финтех компании я работаю сейчас как Product Owner: с частью команды мы уже даже встретились в офисе. Погружаюсь, чувствую себя хорошо и верю, что всё случилось к лучшему.
Очень рекомендую обратиться в Эйч всем, кто так же давно не выходил на рынок: поверьте, процесс трудоустройства сильно изменился — и разобраться в нём вместе с экспертом проще. Думаю, что без помощи мне было бы гораздо сложнее.
