Трекинговая программа “Профессиональная идентичность”

Пакет состоит из 7 встреч и самостоятельной работы между встречами

Встреча 1: карьерная диагностика 

• Оцениваем, в какой точке вы находитесь, куда идете, рассматриваем, какие видите варианты по достижению цели. Ставим цель на данную трекинговую программу

Встреча 2: коуч-сессия о цели, смыслах и признании достижений 

• Обсуждаем в формате коучинговой беседы, куда на самом деле вы хотите двигаться, в чем глубинный смысл этого движения, какие средства для вас наиболее эффективны, чего вам уже достаточно, а что необходимо добрать, как увидеть то, что от вас ускользает и мешает двигаться

Встречи 3-4: skills-коучинг

• Исходя из определенного вектора движения работаем в формате коучинговой беседы с навыками, которые вам необходимо признать, найти в себе, распаковать и продать окружающим. Здесь мы формируем новые нейронные связи, которые позволят в дальнейшем непрерывно развивать свои скилы и двигаться быстрее 

Встреча 5: стратегия профессионального развития 

• Исходя из определенных целей и набора навыков, формируем пошаговую стратегию роста на ближайшие 3-5 лет

Встреча 6: оцениваем резюме и портфолио на соответствие стратегии 

• Проверяем, насколько резюме, портфолио, каналы распространения соотносятся с целями, стратегией, навыками

Встреча 7: подводим итоги работы 

• Сверяемся с поставленными на программу задачами, подводим итоги, фиксируем рекомендации по движению в рамках стратегии

Между встречами предусмотрены самостоятельные задания, необходимые для движения по программе

В результате программы

• У вас будет возможность пристально взглянуть на свои навыки, признать их и/или создать план по их развитию, ощутить уверенность в себе как в профессионале за счет опоры на сильные стороны, создать среднесрочную стратегию развития в профессии, пересобрать свой функционал на текущей позиции или выбрать позицию с функционалом, отвечающим стратегии развития.