Эта консультация подойдёт специалистам, которые находятся на карьерной развилке и рассматривают переход из агентства в in-house, но не понимают, какие роли будут реалистичны с их опытом. Разберём доступные карьерные направления, определим, как позиционировать текущий бэкграунд, что усилить в CV и какие ожидания скорректировать. В итоге сформируем понятный и реалистичный план дальнейшего движения.
• In-house в крупных компаниях vs агентство: сравним агентский формат и работу внутри крупных компаний — ожидания бизнеса и требования к сотрудникам сегодня.
• Карта возможностей: проанализируем смежные направления, наиболее близкие к вашей текущей роли, и разберём, какой опыт сейчас наиболее востребован и какие hard skills требуются для этих ролей. Оценим реалистичность перехода: куда двигаться логичнее всего и какие есть риски.
• Аудит текущего бэкграунда: выделим сильные стороны и зоны роста для перехода в in-house, разберём, как ваш опыт может восприниматься работодателем, сформируем позиционирование и подход к коммуникации с HR.
• Адаптация CV: разберём, как приблизить опыт к требованиям бизнеса — структура, акценты, результаты и достижения, чтобы резюме выглядело релевантным для ролей внутри компаний.
• Контекст рынка: обсудим текущее состояние рынка труда, конкуренцию и реальные сроки поиска.
По итогам консультации вы получите:
• Карту карьерных направлений: какие роли и смежные треки реалистичны с вашим опытом.
• Профессиональное позиционирование: как можно представить агентский опыт для in-house-ролей и как строить коммуникацию с HR.
• Сценарии дальнейших действий: какой путь выглядит наиболее реалистичным и безопасным.
• Оценку рынка и ожиданий: на какие роли сейчас есть спрос и сколько может занять поиск.
• Рекомендации по CV: как изменить структуру и акценты резюме, чтобы усилить его релевантность.
Привет! Я — Аня, бренд-директор и руководитель продуктового маркетинга (B2С & B2B), и.о. СМО, с 12-летним опытом в лидерах IT-рынка (Яндекс, Циан, M2), телекоме (Tele2), в РФ (Дринкит, Dodo Brands) и иностранных стартапах (финтех, Qure.Finance). Последние годы я управляю командами 25+ человек (отделы — бренд, стратегический и продуктовый маркетинг (в тч growth), исследования (полный цикл), марком, digital media) и строю маркетинг на стыке доказательного подхода (data-driven) и глубокого понимания бренда. Мой фокус — превращение маркетинга (в тч бренда) из затратной функции в главный драйвер роста бизнеса. Я прошла путь от запусков MVP до управления брендами с многомиллионной аудиторией, поэтому одинаково глубоко понимаю как работу с воронками и гипотезами роста, так и стратегическое построение бренд-архитектуры. Мой опыт достаточно широкий и включает работу:
С брендом и коммуникациями.
Пример кейса — обновление дизайн-системы Циан на основе новой бренд-платформы:
С рекламными кампаниями (офлайн/онлайн, охватными/конверсионными каналами) и креативом (ролики, баннеры и др).
Примеры кейсов (создание и продакшн креативов для охватных РК на основе новой бренд-стратегии):
3. С исследованиями и аналитикой.
4. С продуктовым и growth маркетингом.
5. С контентом, построением сообществ (примеры — b2c (@metrkvadratny) и b2b (@m2rieltor)) и бренд-медиа (https://m2.ru/media/)
Я системно анализирую общую картину и помогаю находить точки роста, опираясь на реальный опыт.
В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка
Оставьте заявку и оплатите. Мы напишем в Телеграме уточнить детали
После создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
Алсу Хакимуллина
22 июля 2026 г.
Никита Колосов
16 июля 2026 г.
Халя
10 июля 2026 г.
Ася Стрыгина
1 июля 2026 г.
Konstantin
29 июня 2026 г.
Елена Носкова
4 июня 2026 г.
В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка