Александра Мин

Менторство для руководителей

1 видео-встреча по 50 мин

Личный чат на всё время работы с экспертом

Об услуге

Диагностика запроса: разбираем ключевые вызовы в команде
Анализ текущих подходов: что уже работает, а что тормозит развитие
Практическая проработка решений: обсуждаем возможные стратегии, адаптированные под специфику бизнеса и команду
Чек-лист действий: фиксируем конкретные шаги, которые необходимо внедрить
При желании можно потренировать кейс переговоров со сложным подчиненным

В работе с командой может возникнуть огромное множество вопросов и нюансов. Главное — не упустить детали и договориться о конкретных действиях

Методы оценки эффективности командной работы
Модель коучинговых вопросов для развития сотрудников. Инструменты нематериальной мотивации
Инструменты и форматы анализа вовлеченности, проведения воркшопов с командой
Способы эффективного контроля без микроменеджмента
Техники ведения переговоров

В результате

Вы освоите методы, которые реально работают.

Например: \n Методы оценки эффективности командной работы

Модель коучинговых вопросов для развития сотрудников \n Инструменты нематериальной мотивации.

Инструменты и форматы анализа вовлеченности, проведения воркшопов с командой \n Способы эффективного контроля без микроменеджмента

Техники ведения переговоров и др. \n

Об эксперте

Очень хочу, чтобы уровень доверия бизнеса к HR в России рос, и талантливые руководители и hr выстраивали настоящее эффективное партнерство

Более 10 лет опыта в таких компаниях, как Coca-Cola, Yandex, Новые Облачные технологии(дочерняя компания Лаборатории Касперского)
Вырастила численность ИТ компании с 450 до 1000+ человек (разработка)
Финалистка профессионального конкурса HR Golos 2019 (серебро)
ТОП-10 Директоров по персоналу по версии Коммерсантъ 2023
Сертифицированный карьерный консультант
Создала первую в отрасли программу развития для руководителей в цепях поставок, объединив такие компании, как Пятерочка, Перекресток, METRO, Danone, FM Logistics
Лидировала запуск HR процессов компании на рынках России, Великобритании, Франции, Латинской Америки, Африки

VC.RU Почему важен найм по ценностям
Хабр. One day offer или как мы наняли много С++ разработчиков
Хабр. Как ИТ специалисту развить у себя умение работать в команде
Комментарии для CNews В работе с клиентом делаю фокус на результат, практические рекомендации, реальные действия, которые помогут решить запрос. Создаю пространство, где можно открыто говорить, быть честными и учиться новому Я обожаю путешествовать, именно поэтому сейчас работаю в travel-tech :) Люблю пробовать новое, особенно разные блюда — это неотъемлемая часть моих путешествий. Пение помогает мне перезагрузиться и отдохнуть душой. Ценю развитие и всегда стараюсь находить способы делиться знаниями. Являюсь тренером бизнес-школы для подростков Kid’s Develop

Помогает с запросами:

Отношения с коллективом

Развить навыки руководителя

Сложное увольнение