Для экспертов и руководителей, которые хотят стать заметнее в профессиональной среде, но пока не понимают, как системно развивать личный бренд и на чем сфокусироваться.
С чем можно прийти:
хотите начать развивать личный бренд, но не понимаете, с чего начать;
уже ведете соцсети или выступаете публично, но всё происходит бессистемно и не дает понятного результата;
сложно сформулировать, чем вы отличаетесь от других специалистов и о чём вам вообще стоит говорить публично;
хотите, чтобы личный бренд помогал получать карьерные предложения, клиентов, приглашения на выступления или профессиональные знакомства;
не понимаете, какие площадки и форматы подходят именно вам: Telegram, Instagram, LinkedIn, выступления, подкасты, статьи и т.д.;
есть экспертность, но сложно превратить ее в интересный контент, который хочется читать и которым хочется делиться;
хотите совместить экспертный и личный контент так, чтобы профиль не выглядел ни сухим резюме, ни блогом «ни о чем».
За 60 минут в рамках консультации определим, какой личный бренд вам имеет смысл строить и зачем он вам нужен.
Разберем ваше позиционирование, сильные стороны и темы, на которых можно строить публичность. Выберем подходящие каналы и форматы, определим основные контентные направления и способы продвижения.
Также разберем, как связать развитие личного бренда с вашей карьерной или бизнес-целью, чтобы публичность была не самоцелью, а работала на конкретный результат.
По итогам вы получите стратегию развития личного бренда и пошаговый план: что и для кого вы хотите транслировать, где это делать, какие темы развивать и какие первые шаги предпринять в ближайшие недели.
Я более 10 лет работаю в HR в IT и технологических компаниях (Яндекс, экосистема Сбера, Авито). Руководила функциями привлечения и подбора в компаниях и бизнес-юнитах численностью 1500-2000 сотрудников: отвечала за стратегию найма, метрики, развитие команды и управляемость процессов.
Участвовала в масштабировании бигтех-компании на этапе активного роста — с ~2000 до 10000 сотрудников. Это был период, когда важно было не просто закрывать вакансии, а выстраивать процессы, которые выдерживают быстрый рост и нагрузку.
За это время я провела сотни интервью, а также принимала решения о найме и продвижении, работала с руководителями и командами.
Параллельно более 4 лет занимаюсь карьерным менторством — помогаю специалистам и менеджерам выстраивать стратегию роста, готовиться к переходам и трезво оценивать свою позицию на рынке.
По образованию я психолог, поэтому в работе соединяю системный и человеческий подход. Карьера — значимая часть жизни: от неё зависит доход, ощущение устойчивости и самооценка. Мне важно помогать людям принимать решения не на тревоге и иллюзиях, а на понимании своей реальной позиции и возможностей
В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка
Оставьте заявку и оплатите. Мы напишем в Телеграме уточнить детали
После создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
Олег Тарасов
16 сентября 2026 г.
Александр
27 августа 2026 г.
Владимир Грешилов
12 августа 2026 г.
Павел Воронцов
15 июня 2026 г.
Никита Поляков
24 марта 2026 г.
Дмитрий Наумов
11 марта 2026 г.
В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка