Анна Пестова

Руководитель продуктового-маркетинга и бренд-директор, и.о. СМО

Антикризисная карьерная консультация для маркетологов

1 видео-встреча по 120 мин

Личный чат на всё время работы с экспертом

Об услуге

Эта консультация подойдёт специалистам в сфере маркетинга, которые вышли на новую работу, но быстро поняли, что роль, процессы, руководитель или формат компании не подходят — и сейчас важно спокойно разобраться, что делать дальше. Формат встречи будет скорее разговорным, и в меньшей степени в виде презентации: мы разложим ситуацию, обсудим варианты действий, сверим ожидания с рынком и соберём понятный план поиска. Я не буду обещать «быстрый поиск» и рассказывать, что на рынке всё прекрасно (это, к сожалению, не так), — вместо этого помогу трезво оценить ограничения и увидеть реальные варианты. Вот, что обсудим на консультации:

1. Текущая ситуация: что происходит на самом деле

• Разберём вашу текущую работу: задачи, процессы, коммуникацию с руководителем и формат компании. Отделим то, что может быть нормальной адаптацией и потенциально стабилизируется, от того, что похоже на системное несоответствие роли, среды или формата работы, и что не изменится.

• Обсудим возможные сценарии: уходить, искать параллельно или взять паузу — и какой вариант сейчас выглядит наиболее безопасным и реалистичным для вас.

2. Рынок маркетинга in-house и вилки

• Обсудим, правда ли «рынок мёртв»: какие направления сейчас перегреты, на каких in-house специалистов есть спрос, сколько реально занимает поиск.

• Отдельно разберём зарплатные вилки в in-house: какие зарплатные ожидания наиболее реалистичны.

• Сверим ожидания по формату, доходу, локации и типам компаний: что стоит оставить, а от чего отказаться, чтобы поиск был реалистичным.

3. Подходящие и смежные роли

• Посмотрим на ваш опыт с in-house стороны: сильные стороны и точки роста.

• Соберём несколько карьерных треков и оценим, куда реальнее двигаться дальше с вашим опытом.

4. Резюме, инструменты и тактика поиска

• Разберём, как лучше пересобрать CV — акценты, формулировки и вид в целом.

• Посмотрим вашу текущую систему поиска: где вы ищете вакансии сейчас, и какие есть альтернативы есть.

• Обсудим, как искать работу, если вы уже работаете и ресурса мало: сколько времени выделять, как расставлять приоритеты.

В результате

По итогам консультации вы получите:

• Более трезвое понимание текущей ситуации: что в работе можно попробовать стабилизировать, а что, вероятно, не изменится.
• Несколько реалистичных сценариев действий: уходить, искать параллельно или взять паузу — с оценкой рисков каждого варианта.
• Понимание текущего рынка маркетинга: где есть спрос, где высокая конкуренция и сколько времени может занять поиск.
• Карту подходящих и смежных ролей, куда можно двигаться.
• Практическую тактику поиска: где искать вакансии, как расставлять приоритеты.

• Рекомендации по CV.

Об эксперте

Привет! Я — Аня, бренд-директор и руководитель продуктового маркетинга (B2С & B2B), и.о. СМО, с 12-летним опытом в лидерах IT-рынка (Яндекс, Циан, M2), телекоме (Tele2), в РФ (Дринкит, Dodo Brands) и иностранных стартапах (финтех, Qure.Finance). Последние годы я управляю командами 25+ человек (отделы — бренд, стратегический и продуктовый маркетинг (в тч growth), исследования (полный цикл), марком, digital media) и строю маркетинг на стыке доказательного подхода (data-driven) и глубокого понимания бренда. Мой фокус — превращение маркетинга (в тч бренда) из затратной функции в главный драйвер роста бизнеса. Я прошла путь от запусков MVP до управления брендами с многомиллионной аудиторией, поэтому одинаково глубоко понимаю как работу с воронками и гипотезами роста, так и стратегическое построение бренд-архитектуры. Мой опыт достаточно широкий и включает работу:

С брендом и коммуникациями.

Пример кейса — обновление дизайн-системы Циан на основе новой бренд-платформы:

С рекламными кампаниями (офлайн/онлайн, охватными/конверсионными каналами) и креативом (ролики, баннеры и др).

Примеры кейсов (создание и продакшн креативов для охватных РК на основе новой бренд-стратегии):

3. С исследованиями и аналитикой.

4. С продуктовым и growth маркетингом.

5. С контентом, построением сообществ (примеры — b2c (@metrkvadratny) и b2b (@m2rieltor)) и бренд-медиа (https://m2.ru/media/)

Я системно анализирую общую картину и помогаю находить точки роста, опираясь на реальный опыт.

Отзывы 14

ДБ

Дана Богунович

16 октября 2026 г.

Аня - супер, давно не встречала такого уровня подготовки ко встрече и погружения в опыт и позиционирование человека) Брала 2,5 часовую консультацию с гипотезой перехода в in-house - Аня подготовила подробную презентацию с гипотезами подходящих мне ролей, комментариями по CV и общим овервью рынка, что сильно помогло увидеть себя на рынке. Спасибо отдельное за честность и называние вещей своими именами – рынок тяжелый, но точно надо продолжать искать свое!

АК

Алиса Кибирева

1 октября 2026 г.

Анна четко разложила все по полочкам без розовых очков о текущей ситуации на рынка найма. Очень понравилось, как разобрала резюме и все причинно-следственные связи, где, что не соответствует у меня и, какой информации не хватает. Четко обосновала, на какие должности я могу претендовать, а какие мне нет смысла рассматривать. Рекомендую Анну, как четкого специалиста, который разложит весь ваш опыт и исходя из него направит, куда вам резонно двигаться и подаваться.

ДК

Дарья Карковская

28 сентября 2026 г.

Все прошло супер! Спасибо за встречу, было очень познавательно, после встречи решила сменить свой курс на поиск работы

ИК

Инна Копырнова

18 сентября 2026 г.

Очень довольна карьерной консультацией с Анной! Пришла с довольно размытым запросом. Хотелось понять, куда я могу двигаться дальше после нескольких лет работы в агентстве, насколько мой опыт вообще релевантен рынку и как правильно его упаковать. В итоге получила гораздо больше, чем ожидала. Мы подробно разобрали мой текущий опыт, сильные стороны и пробелы, посмотрели на него глазами потенциального работодателя и отдельно разобрали возможные карьерные треки — как внутри агентского рынка, так и при переходе в in-house. Особенно ценным для меня было то, что консультация получилась очень предметной и честной, без попытки сгладить углы. В результате у меня появилась понятная карта: какие позиции мне подходят уже сейчас, к каким можно прийти следующим шагом и что для этого нужно сделать. После консультации осталось очень приятное ощущение ясности: лучше понимаю, где нахожусь сейчас, куда могу двигаться дальше и как выстроить поиск без необходимости принимать резкие решения. Однозначно рекомендую!

АИ

Алина Исмаилова

31 августа 2026 г.

Консультация по карьерному пути с Анной прошла отлично! Она подготовила очень подробную презентацию именно по моему случаю и опираясь на мое направление, резюме. Все рекомендации были очень полезными - у меня сложилось понимание, как лучше действовать в текущих реалиях. Была рада подробному разбору резюме с исправлением ошибок. Спасибо!)

АХ

Алсу Хакимуллина

22 июля 2026 г.

Анна очень структурно подошла к нашей встрече: заранее подготовила презентацию, и мы последовательно разобрали все интересующие меня вопросы. Мы обсудили вакансии, на которые мне действительно стоит ориентироваться, а также те, где изначально шансы были минимальными. Честно говоря, это помогло мне по-новому взглянуть на поиск работы — раньше я тратила много сил на отклики, которые вряд ли могли привести к результату. Также мы подробно разобрали мое резюме, отметили его сильные стороны и определили, что можно улучшить. Отдельно обсудили рынок труда и плюсы и минусы возможного перехода обратно в in-house. После консультации я поняла, что во многом недооценивала свои навыки и уровень заработной платы, на который могу претендовать, даже с учетом текущей ситуации на рынке. Кроме того, стало гораздо понятнее, на какие компании и вакансии стоит делать основной акцент. Спасибо Анне за профессиональный подход, комфортную атмосферу и полезные рекомендации!