Менторство

Менторство — это когда тебе нужен опыт и конкретика. Ты приходишь с ситуацией, я делюсь тем, что работало у меня и у других. Разбираем твой случай, ищем инструменты, договариваемся о следующем шаге.
Результат: новый взгляд и план, который можно применить уже на этой неделе.

Я не специализируюсь на одной теме. Управление — это комплекс навыков и компетенций. Поэтому на наших встречах можно говорить о разном.

• О том, как перестать делать работу за команду и начать доверять.

• О найме, когда впервые ищешь людей и не знаешь, как оценивать их профессионализм или мотивацию.

• О встречах один на один, чтобы они стали живым разговором. 

• О выгорании, которое подкрадывается незаметно. 

• О том, что делать дальше, если текущая роль перестала устраивать.
  

Иногда приходят с конкретным вопросом: как провести сложный разговор с сотрудником, как выстроить грейды, как объяснить команде переход на Scrum.