На звонке разберем вашу ситуацию и вместе придумаем план по выходу из нее.
Примеры ситуаций, которые можем разобрать:
Коллеги не дают обратную связь или вам говорят одно, а за спиной вашему руководителю - другое; коллеги саботируют ваши проекты.
У руководителя нет времени на 1-1 с вами или он не умеет их проводить; руководитель дает только негативную обратную связь; руководитель “переобувается” и нарушает свои договоренности.
Подчиненные саботируют проекты; уходит ключевой сотрудник; как адекватно уволить подчиненного, если он не справляется.
Вы ощущаете нестабильность на работе: ощущение, что вас скоро уволят, даже если на это нет объективных причин; вы увидели вакансию на свое место на hh или в другом месте, а вам об этом не сказали.
В компании есть политические игры и вы не можете от них абстрагироваться - или хотите понять их правила, чтобы сохранить свое место.
Я сам проходил через большую часть из перечисленных выше ситуаций, поэтому понимаю, насколько это может тревожить и добавлять дискомфорта.
Понимание подхода к решению подобных проблем, своих сильных и слабых сторон.
Несколько вариантов выхода из данной ситуации.
Более глубокое понимание, к чему вы хотите двигаться дальше, когда будете выходить из этой ситуации.
MBA, 10 лет в маркетинге. Эксперт в Edtech и онлайн-образовании. Growth Advisor в Skyeng
Ранее был основателем двух маркетинговых агентств: управление репутацией и лидогенерация для B2B, руководителем отделов маркетинга в Фоксфорде и Changellenge >> Education (сфера Edtech). Финалист конкурса “Лидеры России”.
Что меня отличает: я был фрилансером, предпринимателем, наемным сотрудником и руководителем, поэтому понимаю особенности каждого из направлений - и могу помочь с переходом из одной в другую. А еще я хорошо структурирую хаос.
Мой подход к менторству: я стараюсь понять и решить истинный запрос менти, т.к. реальная проблема часто отличается от озвученной. На сессии мы вместе придумываем решение, которое поможет изменить текущую ситуацию и в самое ближайшее время сделать первые шаги.
Мой подход к жизни: находить баланс между работой и жизнью, изобретать нестандартные подходы для достижения целей, продвигать этичный подход к маркетингу и бизнесу
Важно: часто запрос оказывается глубже, чем может сначала показаться, поэтому быстрого решения может не быть. Это нормально. В этом случае я честно вам об этом скажу и мы сфокусируемся на планировании первых шагов в этом направлении
В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка
Оставьте заявку и оплатите. Мы напишем в Телеграме уточнить детали
После создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
Илья Ольшановский
28 июля 2026 г.
Оюна Басангова
28 июля 2026 г.
Виктор Кутняков
23 июня 2026 г.
22 июня 2026 г.
Иван Алексеев
3 июня 2026 г.
Кристина Ломакина
22 мая 2026 г.
В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка