Павел Петров

Team Lead PMM, Метр Квадратный

МОК-собеседование на продуктового маркетолога

1 видео-встреча по 60 мин

Личный чат на всё время работы с экспертом

Об услуге

Для кандидатов на роль продуктового маркетолога, которым нужна репетиция интервью перед реальными собеседованиями.

Проведу пробное интервью в роли нанимающего менеджера, а затем дам обратную связь: какие ответы были убедительными, где не хватило конкретики и что стоит доработать.

На встрече:

Потренируем рассказ о себе и ответы на вопросы о ваших проектах.
Обсудим профессиональные вопросы по продуктовому маркетингу и разберём ситуационный кейс.
Разберём структуру ответов, аргументацию и то, как вы объясняете свой вклад в результат.

До встречи пришлите резюме и интересующую вакансию. Если конкретной вакансии нет, укажите желаемую роль и уровень — адаптирую вопросы под ваш запрос.

В результате

Формат: одна встреча, 60 минут. Часть времени посвятим интервью, часть — разбору ответов.

После встречи вы получите:

Обратную связь по сильным сторонам и пробелам, проявившимся на тренировочном интервью.
Рекомендации, как яснее и убедительнее рассказывать о своём опыте, решениях и результатах.
Список тем и ответов, которые стоит доработать перед реальным собеседованием.

Об эксперте

Привет, меня зовут Паша. Я Product Marketing Lead с 15 годами опыта в маркетинге. Работал в Альфа-Банке, Банке Зенит, HeadHunter, Правительстве Москвы, а сейчас руковожу командой из трёх продуктовых маркетологов в М2 — сервисе для проведения сделок с недвижимостью.

Я работаю на стыке продукта, маркетинга и бизнеса: исследую клиентов и рынок, нахожу перспективные сегменты, помогаю проверять гипотезы и запускать новые решения. Мне особенно интересны продуктовый маркетинг, позиционирование, GTM, growth и развитие PMM-команд.

В менторстве стараюсь быть практичным и внимательным к контексту человека. Помогаю структурировать сложные задачи, разобраться в неопределённости, найти следующий шаг и довести его до результата. Не верю в универсальные рецепты — предпочитаю вместе разбирать конкретную ситуацию и искать решение, которое действительно подходит человеку и его команде.