Формат для тех, кто переходит в управление или уже находится в роли руководителя и хочет выстроить осознанную управленческую карьеру, а не расти «по случаю».
Карьерный аудит помогает трезво оценить свою позицию, управленческий потенциал и понять, какой следующий шаг будет логичным и усиливающим — внутри текущей компании или на рынке.
В зависимости от вашего запроса, на консультации мы можем разобрать:
Стратегию перехода из экспертной или менеджерской роли в управленческую позицию
Оценку текущих управленческих компетенций и их соответствие требованиям рынка
Тест-драйв интервью по управленческим и лидерским вопросам
Формирование индивидуального трека развития как руководителя
Практические рекомендации для молодых руководителей: фокус внимания, типичные ошибки, зоны роста
После карьерного аудита у вас появляется:
ясное понимание вашей управленческой позиции и потенциала
чёткое видение следующего карьерного шага
понимание, что усиливать в себе, а что уже является вашей опорой
более уверенная позиция в переговорах, интервью и внутри компании
специалистам, которые планируют рост в управление
новым руководителям, которым важно быстро адаптироваться к роли
лидерам команд, которые хотят структурировать свой дальнейший рост
✦ Обо мне
Я работаю на стыке профессиональной реализации и личной стратегии.
В карьерное консультирование я пришла не «по учебнику», а через собственный опыт поиска, смены ролей и создания себя с нуля — включая 3 года предпринимательства и 10 лет в копанных российских компаниях в роли HR.
Экспертиза в основной профессии: адаптация, автоматизация процессов, оценка и развитие персонала. Мне всегда была интересна не точечная функция, а целостная картина карьеры человека внутри бизнеса: как он принимает решения, где теряет опору, а где может кратно вырасти.
✦ Как я работаю
Ко мне часто приходят с запросами:
«Я вырос(ла), а карьера — нет»
«Хочу большего, но не понимаю, куда дальше»
«Я устал(а) от текущей роли, но боюсь ошибиться со следующим шагом»
«Мне нужна не инструкция, а ясность»
Я не ограничиваюсь советами уровня «что написать в резюме» или «как отвечать на вопросы».
На консультациях мы разбираем вашу логику карьерных решений, сильные стороны, ограничения и реальные возможности — чтобы вы могли выстроить осознанный и устойчивый карьерный маршрут, а не просто следующий шаг «по инерции».
Для меня важно создать пространство доверия и безопасности, в котором можно честно посмотреть на себя, свои желания и амбиции — без стыда и давления.
✦ Мой профессиональный бэкграунд
Профильное обучение в Школе карьерного менеджмента
Международный коучинг в Academy 5 Prism (ICF)
Программа «Человеческий капитал» по направлению командный коучинг
Диплом магистра психологии
Это позволяет мне соединять:
бизнес-мышление + психологическую глубину + практику HR
✦ Моя позиция
Я искренне считаю, что карьера — это не случайность и не лотерея.
Каждый человек может выстроить тот карьерный трек, который ему подходит — если:
разобраться, чего он действительно хочет
увидеть свои реальные ресурсы
и проложить маршрут, который учитывает и амбиции, и жизнь.
Именно в этом я и помогаю на консультациях.

В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка
Оставьте заявку и оплатите. Мы напишем в Телеграме уточнить детали
После создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
Юля Штолина
Карьерная консультация
18 февраля 2025 г.
Линара Рызванова
28 ноября 2024 г.
Софья Индриксон
11 ноября 2024 г.
Мария Александровская
4 ноября 2024 г.
Дария Кримова
12 сентября 2024 г.
Юлия Неверова
26 августа 2024 г.

В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка