Сергей Клюкин

Tech Leader, Advix

Первый полгода Тимлида

2 видео-встречи по 60 мин

Личный чат на всё время работы с экспертом

Об услуге

Вас назначили тимлидом — и оказалось, что это не «сеньор, но главный». Разбираем, что делать в первые недели, чему учиться и чего делать точно не надо. Работаем на ваших кейсах и на том, что уже успело случиться.

- Вход в роль: первые 30 дней, отношения с бывшими коллегами, договорённости с руководителем

- 1:1, делегирование, обратная связь — как это делать, а не как про это читать

- Разбор ваших ситуаций: конфликт, слабый сотрудник, горящий срок, давление сверху

- Типовые ошибки новичка: тащить всё самому, бояться неудобных разговоров, руководить как код-ревью

- Обычно 4–6 встреч, но можно и разово — под конкретную ситуацию

В результате

Результаты для менти:

Понимание, за что вы теперь отвечаете на самом деле, — и спокойствие вместо ощущения, что вы всё делаете не так.

- Ясные приоритеты первых месяцев: что нужно сделать сейчас, а что подождёт

- Рабочие 1:1 и понятная команде обратная связь — без «поговорили ни о чём»

- Разобранные до конца ваши реальные ситуации, а не советы вообще

- Меньше времени в коде за команду, больше — на то, что делаете только вы

- Взгляд со стороны от человека, который этот путь прошёл сам и провёл по нему нескольких инженеров

Об эксперте

Тех-лид в Advix. До этого — Head of Platform в финтехе (5 команд), тимлид в VK и cloud.mail.ru. 10+ лет в разработке: Go, высоконагруженные системы, инфраструктура.

Сегодня я практикующий инженер и пишу код каждый день. Для менторства это важнее, чем звучит: я разберу ваш код и архитектурное решение, а не только порассуждаю о карьере. За плечами при этом пять лет управления командами — поэтому разговор про рост до тимлида идёт из практики, а не по книжкам.