Итак, вы уже оценили свой набор навыков и активов, нашли ключевые сильные стороны, выбрали цель и построили карьерную стратегию. Что дальше?

Теперь мы будем сочетать желания и возможности с реальными требованиями рынка, чтобы определить, в каких направлениях стоит сосредоточить усилия, чтобы на пути к цели использовать максимум возможностей. 

Хочу, могу и надо

В модели «хочу, могу и надо» ваши желания, возможности и потребности рынка тесно переплетены. Цель на данном этапе — изучить рынок с разных сторон, чтобы увидеть все возможности.

Цель вашего исследования — то, что лежит на пересечении «хочу», «могу» и «надо»

Не ищите единственный идеальный путь, наоборот — расширяйте выбор.

Например, если вам нравится роль наставника, не ограничивайтесь поиском вакансий, которые так называются. Дополнительно ищите роли, в которых наставничество и передача знаний является важной частью работы.

{{callout1}}

Анализ площадок с вакансиями

Изучение рынка начинается с анализа вакансий. Это помогает понять, кого ищут компании и какие специалисты нужны прямо сейчас.

Используйте для анализа платформы по поиску работы — например, budu.jobs, hh.ru, superjob.ru, avito.ru, а также иностранные сайты, если вы рассматриваете возможности за пределами своей страны. Например, linkedin.com, greenhouse.com, indeed.com, levels.fyi

На этапе анализа важно оценить спектр возможностей, представленный на рынке.

Изучите, какие вакансии выделяются как наиболее востребованные или актуальные

Например, на hh.ru могут быть специальные категории, такие как «Работа из дома», которые помогут понять текущие тренды;

Просмотрите популярные сферы деятельности

Отметьте те, которые привлекают ваше внимание. Попробуйте изучить разные категории, даже если они не связаны напрямую с вашими текущими интересами. Это расширит ваше восприятие рынка;

При введении запроса в поиск используйте минимум фильтров

Важно составить максимально широкий запрос, чтобы увидеть все возможные вакансии и понять, какие из них соответствуют вашим представлениям о желаемом будущем;

Рассмотрите навыки и требования, указанные в вакансиях

Постарайтесь примерить найденные вакансии на себя: какие из них сочетают ваши интересы, умения и желаемые условия работы?

Основываясь на этих данных, вы сможете сформировать планы по развитию навыков или даже запуску собственного проекта, который совпадет текущим тенденциями и возможностями.

Анализ иностранного рынка

Для иностранного рынка можно использовать сервис levels.fyi. 

Помимо вакансий, там есть данные по уровню зарплат для специалистов разного уровня. Кроме того, уровни зарплат распределены по локациям.

Например, для продуктового дизайнера можно сравнить, какие грейды используются в разных компаниях и какие уровни зарплат им соответствуют. 

Сравнение грейдов и зарплат продуктового дизайнера в разных компаниях

Изучение тенденций будущего

Аналитики, эксперты и футурологи стараются оценить будущие тенденции в мире труда, чтобы помочь нам планировать образовательный и профессиональный путь. Важно знакомиться с их прогнозами и выводами.

Например, можно изучить «Атлас новых профессий» или список 100 профессий будущего от «РБК-Тренды». Есть и международные исследования — например, The Future of Jobs Report или интерактивная карта профессий, созданная Британским агентством Nesta. 

Пример из интерактивной карты профессий Nesta, показывающий какие требования наиболее часто встречаются у работодателей для графического дизайнера.

Эти ресурсы рассказывают о перспективных направлениях и специальностях на следующие десятилетия и включают в себя широкий спектр будущих профессий — от урбанистического фермерства до космического туризма и биоинженерии. Они помогут увидеть, какие отрасли будут развиваться и какие навыки стоит развивать.

Здесь применяйте подход, схожий с анализом вакансий: учитывайте собственное видение будущего и карту своих активов и навыков. Изучите все области деятельности, но если времени мало, сфокусируйтесь на профессиях, которые привлекают вас больше остальных.

{{callout2}}

Анализ прогнозов и списка будущих профессий поможет не только оценить новые направления, но и может открыть нестандартные пути для использования ваших текущих навыков. Например, интерес к экологии может привести вас к курсам по флористике или к мысли о бизнесе, связанном с зелеными технологиями.

Этот исследовательский процесс может принести неожиданные результаты, если позволить себе некоторую свободу и следовать любопытству. Поэтому важно сохранять открытость и готовность к новым идеям.

Анализируем окружение

Еще один важный шаг в процессе создания карьерных возможностей. 

Для начала определите личности, чья жизнь или достижения служат вам примером и вдохновением. Это могут быть как близкие знакомые, так и люди, за которыми вы следите в соцсетях или профессиональных сообществах.

Проанализируйте, почему эти личности оказывают на вас влияние. Возможно, они владеют качествами, знаниями или стилем жизни, к которому вы стремитесь. Отслеживая их деятельность, вы можете получить представление о том, как достичь схожих результатов.

Задайте себе вопросы:

• Кто в моем окружении добился того, что я хочу достичь?
• Какие их достижения или качества я могу воспроизвести или адаптировать к своей ситуации?
• Как я могу расширить свою сеть контактов, чтобы включить в неё людей, достигших успеха в интересующей меня области?

Проверьте теорию шести рукопожатий

Возможно, кто-то из ваших знакомых может помочь вам связаться с вдохновляющей личностью. Не бойтесь обратиться за советом или просто попросить поделиться опытом.

Исследуйте профили людей, которые вам интересны

Они могут предлагать менторские программы, вебинары или курсы. Если такого нет, напишите им, объяснив, что именно вас в них вдохновляет и что вы хотели бы узнать.

Если у вас есть возможность, попросите о встрече или интервью

Подготовьтесь к тому, что не всегда вам ответят, но помните, что каждое такое обращение — это шаг вне зоны комфорта и возможность для личностного роста.