Работа у лидера¹ —

это возможность пользоваться самыми современными и передовыми технологиями, стоять у истоков уникальных разработок, которые могут быть масштабированы на весь рынок.
С нами есть куда расти

Мы работаем на стыке разнообразных направлений — строительство, продажа недвижимости, консалтинг, маркетинг, цифровые технологии.

Вам предстоит:

Усиление/построение PMO функции: пересмотреть/разработать и внедрить стандарты, регламенты, шаблоны проектной документации для всех типов проектов.
Управление портфелем проектов: приоритизация инициатив, аллокация ресурсов (аналитики, разработчики, дизайнеры), контроль загрузки команд.
Координация кросс-функциональных команд: обеспечить бесшовное взаимодействие бизнес-аналитиков (ЦБА), веб-дизайнеров и разработчиков.
Контроль сроков и бюджета: мониторинг отклонений, управление рисками, инициация корректирующих действий.
Статус-отчетность: прозрачная дашборд-отчетность для руководства и ключевых стейкхолдеров.
Методология: гибридный подход (Scrum, в ряде проектов - Watterfall).
Развитие команды: найм, онбординг, обучение PM-ов, контроль качества их работы.

Мы ожидаем от вас:

Опыт управления PMO от 5 лет (общий ИТ-опыт от 7 лет).
Успешное портфолио проектов в e-commerce, PropTech, martech или real estate (будет плюсом).
Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО, взаимодействия аналитики-дизайна-разработки.
Владение инструментами: Jira / Yandex Tracker + Confluence + Power BI / Tableau (для метрик PMO).
Опыт бюджетирования проектов (от 5 млн руб./мес) и управления ресурсами.
Умение говорить на одном языке с бизнесом (маржинальность, конверсия, лиды) и с IT (техдолг, API, девопс).

Мы предлагаем:

Мы заботимся о наших сотрудниках

Баланс, здоровье и спорт:

Профессиональное и личное развитие:

Команда:

Кафетерий льгот: бонусы и привилегии:

Вакансии в Петербургская Недвижимость

Вакансии