Мечтаете о старте в контент‑менеджменте? Присоединяйтесь к нашей команде — и превратите амбиции в реальные кейсы! Мы готовы взять на борт талантливого новичка: научим всему необходимому и поможем вырасти в профессионала!

Мы предлагаем:

заработная плата - 40 000 руб. (ежегодная индексация зп по итогам KPI);
карьерный путь: от младшего специалиста до руководителя направления с четким планом развития;
график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
оплачиваемый отпуск 28 дней;
до 20 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года;
дружный коллектив;
корпоративные мероприятия за счет компании (выезды на природу: пикники, активный отдых, командные игры; яркие праздники в стильных банкетных залах);
скидки сотрудникам на продукцию компании.

Ваши задачи:

В роли младшего контент‑менеджера вы будете:
участвовать в разработке контент‑плана: предлагать идеи, обсуждать форматы и темы публикаций;
участвовать в подготовке тех заданий;
собирать и анализировать информацию из социальных сетей: отслеживать тренды, изучать активность аудитории и конкурентов;
дублировать и адаптировать контент для разных социальных сетей — делать так, чтобы он выглядел органично на каждой платформе;
отслеживать комментарии и обратную связь от пользователей: оперативно реагировать на вопросы, замечания и предложения;
выполнять функции офис‑менеджера: организовывать рабочее пространство, помогать с административными задачами, поддерживать порядок в документах и коммуникациях.

Чего мы ждём от кандидата:

Мы верим, что главное — желание учиться и развиваться. Поэтому готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с такими качествами и навыками:
Внимание к деталям: вы замечаете мелочи и стремитесь делать всё максимально точно.
Понимание основ SEO: знаете базовые принципы оптимизации контента для поисковых систем (или готовы быстро освоить).
Грамотность: пишете без ошибок, соблюдаете стилистику и тон бренда.
Работа с графическими редакторами: умеете пользоваться хотя бы одним инструментом (Canva, Photoshop, Figma и т. д.) для простой обработки изображений.
Основы мобильной съёмки: можете сделать качественный кадр или снять короткое видео на смартфон — для сторис, рилсов или постов.
Умение работать в команде: легко находите общий язык с коллегами, готовы делиться идеями и помогать друг другу.

Почему стоит присоединиться к нам?

Вы получите реальный опыт в контент‑менеджменте: попробуете себя в разных задачах и поймёте, что вам ближе.
Мы поможем освоить новые инструменты и технологии — от SEO до работы с соцсетями.
Ваша работа будет видна: вы увидите, как ваш контент привлекает аудиторию и помогает бизнесу.
Это отличная стартовая площадка для карьеры — в будущем вы сможете вырасти до старшего контент‑менеджера или специалиста по SMM.

Вакансии в Евроснек-Юг

Вакансии

Младший контент менеджер

Вакансии в Евроснек-Юг

Вакансии

Младший контент менеджер