Мы ищем рекрутера, который поможет нам формировать эффективные полевые команды и закрывать вакансии в сжатые сроки!
Мы предлагаем:
- Зарплату, которая зависит от твоих результатов: 70 000 руб. (оклад + премия за скорость и качество);
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:00;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней;
- До 20 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течении года;
- Возможность расти от рекрутера до HR директора;
- Корпоративные мероприятия за счет компании (выезды на природу: пикники, активный отдых, командные игры; яркие праздники).
- Скидки сотрудникам на продукцию компании.
- Материальная помощь от компании при сложных жизненных ситуациях.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить анализ рынка труда.
- Закрывать вакансии торгового персонала: супервайзеры, торговые представители, мерчендайзеры и др.(3-5 вакансий в месяц).
- Проводить первичный отбор и собеседования, оценивать кандидатов по заданным критериям (мотивация, опыт, навыки, соответствие корпоративной культуре).
- Организовывать и сопровождать этапы оценки и приема (тесты, полевые выходы).
- Проводить всю работу в CRM‑системе.
Мы ждём от вас:
- Понимание специфики работы супервайзеров, торговых представителей и мерчендайзеров: KPI, мотивация, зоны ответственности.
- Навыки проведения интервью, оценки компетенций и выявления мотивации кандидатов.
- Владение инструментами подбора: hh.ru, авито.
- Умение работать в CRM‑системе (желательно Битрикс24)
Станьте частью нашей команды — отправляйте резюме!
