Старший инженер по корпоративным приложениям

О Nebius:

Nebius открывает новую эру облачной инфраструктуры для глобальной экономики ИИ. Мы создаём полноценную облачную AI-платформу, которая поддерживает разработчиков и предприятия — от данных и обучения моделей до промышленного развёртывания — без затрат и сложности построения масштабной внутренней AI/ML-инфраструктуры.

Создано инженерами для инженеров. От оркестрации GPU в большом масштабе до оптимизации инференса — мы решаем сложные задачи в области вычислений, хранения, сетей и прикладного ИИ.

Компания торгуется на Nasdaq (NBIS), штаб-квартира в Амстердаме; у нас глобальное присутствие и центры R&D в Европе, Великобритании, Северной Америке и Израиле. В нашей команде более 1 500 человек, среди них сотни инженеров с глубокой экспертизой в аппаратном и программном обеспечении и в R&D в области ИИ.

Роль 

Мы ищем опытного специалиста по платформе корпоративных приложений (Enterprise Applications Platform Specialist) , который будет отвечать за полный жизненный цикл нашей экосистемы корпоративных приложений — от оценки и закупки до развёртывания, оптимизации, продления и вывода из эксплуатации. В этой роли вы будете управлять и контролировать разнообразный портфель критически важных платформ, включая Slack, Zoom, Miro, Atlassian (Jira, Confluence), Microsoft 365, DocuSign и другие инструменты для совместной работы, HR, финансов, безопасности и на базе ИИ.
Это высоко кросс-функциональная роль, требующая сильной ответственности, практического опыта с SaaS и способности самостоятельно вести инициативы, повышающие надёжность, масштабируемость, автоматизацию и операционное совершенство во всей компании.

Это удалённая роль в США.

Ваши обязанности будут включать: 

 

• Управление полным жизненным циклом корпоративных SaaS-приложений — от оценки и закупки до развёртывания, оптимизации, продления и вывода из эксплуатации.
• Управление портфелем корпоративных приложений, включая основные платформы: Slack, Zoom, Miro, Atlassian (Jira, Confluence) и другие инструменты для совместной работы, HR, финансов и безопасности.
• Руководство закупками SaaS и управлением поставщиками, включая переговоры по контрактам, продления, оптимизацию затрат и управление лицензиями.
• Организация тестирования, внедрения и развёртывания SaaS с обеспечением соответствия инструментов бизнес-, безопасностным и комплаенс-требованиям.
• Тесное взаимодействие с командами Security, Legal, Privacy, AI, SOX и Compliance для проведения оценок рисков, проверок безопасности и регулярных аудитов всех управляемых инструментов.
• Оценка и анализ инструментов и платформ на базе ИИ, отслеживание рыночных трендов и поддержка принятия решений по внедрению ИИ в компании.
• Обеспечение безопасности, соответствия требованиям и целостности данных во всех корпоративных приложениях.
• Участие как ключевой заинтересованной стороны в проверках безопасности и комплаенса, включая оценку рисков поставщиков и управление ИИ (AI governance).
• Поддержка планов аварийного восстановления (DR) и непрерывности бизнеса (BCP) с точки зрения SaaS, включая документацию и участие в проверках и аудитах при необходимости.
• Проактивный поиск возможностей для улучшения процессов, автоматизации и оптимизации в экосистеме SaaS.
• Руководство кросс-функциональными инициативами и роль центральной точки координации между техническими и нетехническими командами.
• Выстраивание и поддержание процессов поддержки, документации и управления для обеспечения надёжности и масштабируемости корпоративных платформ.
• Чёткая коммуникация со заинтересованными сторонами на всех уровнях и самостоятельное ведение инициатив от идеи до реализации.

Мы ожидаем, что у вас есть: 

• Более 5 лет опыта в корпоративных приложениях, управлении портфелем SaaS или корпоративном IT с сильной сквозной ответственностью за результат.
• Глубокий практический опыт управления корпоративными SaaS-платформами, такими как Atlassian, Slack, Zoom, Microsoft 365, Miro, DocuSign и аналогичными инструментами.
• Хорошее понимание полного жизненного цикла SaaS, включая закупки, внедрение, продления и вывод из эксплуатации.
• Опыт тесной работы с командами Security, Legal, Compliance, Privacy и SOX.
• Уверенные знания инструментов и платформ ИИ, включая оценку и управление ими с точки зрения безопасности и комплаенса.
• Подтверждённый опыт управления отношениями с поставщиками, контрактами и лицензированием в масштабе.
• Отличные навыки коммуникации и сотрудничества, умение работать с несколькими командами и влиять на заинтересованные стороны.
• Проактивный, инициативный подход с возможностью самостоятельно работать в динамичной среде.
• Сильные организационные навыки и умение одновременно вести несколько приоритетов и проектов.
  
  

Ключевые льготы для сотрудников в США:

• Медицинская страховка: 100% оплата компанией медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для сотрудников и их семей.
• План 401(k): Совпадение взносов компании до 4% с немедленным вестингом.
• Отпуск по уходу за ребёнком: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель — для вторичных.
• Компенсация удалённой работы: До 85 долларов США в месяц на мобильную связь и интернет.
• Страхование по инвалидности и жизни: Оплачиваемое компанией краткосрочное, долгосрочное страхование по инвалидности и страхование жизни.

Прозрачность оплаты

Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и пакет льгот. Фактическая компенсация определяется с учётом факторов, связанных с должностью, включая опыт, навыки, квалификацию, уровень, на который принимается кандидат, и географическое расположение, в соответствии с применимым законодательством.

Диапазон базовой компенсации$147,200—$183,900 USD

Льготы и преимущества:

• Конкурентоспособная компенсация
• Карьерный рост и возможности обучения
• Гибкость и реальная ответственность
• Культура сотрудничества и инноваций
• Возможность работать над значимыми проектами в области ИИ
• Международная среда и сильные команды

Каково работать в Nebius:

Высокий темп - Смелые идеи - Постоянный рост - Ощутимый вклад - Доверие и реальная ответственность - Возможность формировать будущее ИИ 

Заявление о равных возможностях:

Nebius — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы стремимся к инклюзивной и разнообразной рабочей среде и равным возможностям трудоустройства во всех аспектах. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения либо любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь право на работу в стране, в которой подают заявку, и по условию найма предоставить подтверждение права на трудоустройство. 

Если вам нужны условия для прохождения процесса отбора, сообщите нам об этом.