SberDevices (ООО «СалютДевайсы») — российская IT-компания, создающая умные устройства и программные решения для жизни и бизнеса. Разработки компании формируют комфортную и безопасную среду для человека благодаря использованию новейших технологий и интеграции искусственного интеллекта GigaChat. Компания Sber Devices учреждена в мае 2019 года.
Вместе они создают программные решения и цифровые устройства для жизни и бизнеса. От речевых технологий до видеоконференцсвязи, от Smart TV до оснащения умного дома.
Мы создали виртуального ассистента Салют, который живёт на разных поверхностях, в том числе — на ТВ-приставках, колонках и телевизорах под брендом Sber. Над технологиями в SberDevices работают более 2000 человек, и каждый день наша команда растёт — как и линейка продуктов.
Продукты SberDevices подходят не только для индивидуального, но и для коммерческого использования. Наши b2b-сервисы — от речевой аналитики до видеоконференцсвязи — помогают автоматизировать бизнес-процессы и увеличить прибыль.
Ищем руководителя аппарата (Chief of Staff), который станет ключевым операционным партнером CEO SberDevices.
Это не административная и не секретарская роль, а также не классический COO с полной ответственностью за P&L всей компании.
Главный фокус — реализация стратегии по занятию лидирующей позиции на рынке и активная роль в разработке эффективной операционной модели. Вы будете обеспечивать исполнение ключевых управленческих решений через координацию С-level команды, переводя стратегические цели в конкретные проекты и roadmap по всем направлениям (производство, маркетинг, разработка, логистика и т.д.).
Ключевая задача — снизить нагрузку контроля у CEO и выстроить работающую систему исполнительской дисциплины и координации всего C-level, настроить понятные и прозрачные инструменты контроля и артефакты культуры проектного и операционного менеджмента.
Чем предстоит заниматься?
- Преобразование инициатив СЕО в дорожную карты и проектные планы
- Управление портфелем ключевых инициатив
- Регулярный мониторинг исполнения задач руководителями направлений; возвращение зависших проектов в работу
- Координация взаимодействия подразделений при кросс-функциональных проектах
- Подготовка регулярной отчетности для CEO: что сделано, какие риски реализуются, какое решение необходимо от CEO
- Автоматизация и повышение прозрачности всей операционной деятельности – таск-трекеры, дашборды, настройка автоматизированной аналитики и т.п.
- Фильтрация входящих запросов от партнеров и организаций, защита времени CEO для решения стратегических вопросов.
Мы ожидаем: - Опыт работы внутри крупных корпораций (Сбербанк, ВТБ, Газпром, Росатом, Ростех, Северсталь, Лукойл или системообразующие промышленные холдинги) с глубоким пониманием сути ключевых бизнес процессов производства и разработки, бюджетирования, финансового планирования, логистики, коммерческой деятельности
- Понимание принципов проектного и операционного управления
- Опыт управления кросс-функциональными проектами с бюджетом до нескольких миллиардов рублей
- Способность работать с неполными вводными и динамично меняющимися требованиями, упаковывая их в структурированные корпоративные процессы.
- Навык достижения результата через руководителей функций без прямого административного руководства
- Понимание жизненного цикла физического товара, логистики и продуктовой разработки
- Владение инструментами аналитики данных
- Готовность к работе в гибридном формате со значительным присутствием в офисе (Москва).
Критерии успеха через 6–12 месяцев:
- Ключевые цели по реализации стратегии собраны в единую систему трекинга с прозрачными метриками и ответственными
- Сокращено время принятий решений и в целом Т2М продуктовых запусков, маркетинговых программ
- Межфункциональные конфликты решаются на уровне CoS, вмешательство CEO значительно снижается
- Увеличена (доведена до 100%) доля проектов, закрытых в утвержденный срок и бюджет комплектующих.
- Общая операционная эффективность бизнеса и основных процессов повышается, цепочки согласования укорачиваются, время принятия решений сокращается
- С вышестоящим штаб-квартирой выстроены эффективные отношения и верхнеуровневые поручения эффективно и вовремя закрываются
- У СЕО высвобождается время и ресурс на стратегические и визионерские задачи.
Почему вам понравится работать у нас? - Сильная команда, амбициозные задачи и продукты, которыми пользуются миллионы
- Новый офис SberDevices в центре Москвы
- Удобный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня
- Надёжная программа ДМС и НС с первого месяца работы
- Обучение и развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании и участие в конференциях
- Льготная ипотека и корпоративная пенсионная программа
- СберКлуб: cкидки от партнёров, повышенные бонусы, акции экосистемы, подписка СберПрайм+.
ООО «САЛЮТДЕВАЙСЫ» представляет бренд SberDevices
5летна рынке
ИТ-компаний
4млнустройств Sber продано
в 2019-2024 гг.
110часовактивности Салют ТВ
в месяц
№1*по продажам телевизоров
на маркетплейсах
* наивысшая доля рынка по количеству проданных единиц телевизоров в категории Смарт ТВ на маркетплейсах, данные GFK по состоянию на август 2024 г.
