Мы — ГК "МЭДОКС", работаем на рынке более 30 лет. Специализируемся на предоставлении услуг по аренде коммерческой недвижимости, а также по предоставлению обслуживающих услуг (клининг и эксплуатация). Сейчас мы в поиске специалиста по персоналу.
Мы ищем специалиста по персоналу для закрытия вакансий и поддержки HR‑процессов в компании. Нам важно, чтобы подбор был стабильным, сроки соблюдались, а кандидаты соответствовали требованиям подразделений. Если вы умеете эффективно работать в многозадачном режиме и доводить процессы до результата — присылайте резюме.
Обязанности:
- Поиск, подбор персонала от составления описания вакансии до оформления сотрудника на работу. Проведение первичных собеседований.
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ: подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, внесение записей в трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности (ЭТК). Учет трудовых книжек.
- Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Составление и контроль графиков отпусков, оформление всех видов отпусков (ежегодных, учебных, без сохранения заработной платы), командировок и листков нетрудоспособности.
- Контроль табельного учета рабочего времени.
- Воинский учет: проверка документов воинского учета при приеме на работу, заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету (форма № 10), сверка данных с военкоматами и сдача отчетности.
- Миграционный учет: проверка разрешительных документов (патенты, разрешения на работу, РВП, ВНЖ), уведомление органов МВД о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами в установленные законом сроки, контроль сроков действия медицинских справок, полисов ДМС и регистрации по месту пребывания иностранных работников.
- Архивирование кадровых документов: формирование дел текущего хранения, экспертиза ценности документов, передача их в архив организации по истечении сроков хранения.
- Контроль выполнения квоты и сдача отчетности в контролирующие органы по трудоустройству инвалидов, молодежи и других льготных категорий граждан. Расчет квоты в соответствии с законодательными требованиями и нормативными актами.
- Подготовка и отправка установленной отчетности для Социального фонда России (СФР), Роструд, Росстата и центра занятости населения.
- Участие в разработке положений, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций.
- Администрирование ДМС для работников.
- Контроль соблюдения законодательства о защите персональных данных при обработке кадровой документации.
- Участие в организации корпоративных мероприятий (внешних и внутренних).
Требования:
Образование и опыт работы:
- Высшее образование. Желательно профильное.
- Стаж работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
- Опытный пользователь ПК- продвинутое владение word, excel, 1С.
Должен знать:
- Трудовое законодательство.
- Кадровое делопроизводство.
- Этику делового общения.
- Правила и нормы охраны труда.
Высокий уровень развития следующих личностных и деловых компетенций:
- Работа с информацией;
- Навыки эффективных переговоров, располагающий стиль общения;
- Инициативность, коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, ответственность.
Условия: - ДМС после прохождения испытательного срока;
- Работа в офисе работодателя в районе м.Курская/Чкаловская;
- График работы 5/2, выходные – суббота и воскресенье.
