Product Manager, Growth

В 2026 году мы запустили Computer — определяющий продукт новой эры агентного ИИ. Мы вышли за пределы миллионов людей, которые каждый день используют Perplexity для исследований, шопинга, инвестиций и удовлетворения любопытства, и перешли к новой парадигме: использовать ИИ, чтобы превращать знания в действия.

Продакт-менеджеры в Perplexity тесно работают с дизайном и инженерией, фокусируясь на продуктовых системах и опыте, которые помогают большему числу людей открывать Perplexity, принимать его и получать от него устойчивую ценность. Идеальный кандидат должен обладать сильными коммуникативными и письменными навыками, умением представлять инновационные технологии и готовностью переосмысливать работу так, чтобы она становилась более эффективной и творческой. Идеальные кандидаты сочетают продуктовую интуицию с аналитической строгостью: в заявке, пожалуйста, подчеркните те задачи роста, эксперименты или циклы, которыми вы гордитесь больше всего.

Чем вы будете заниматься

• Владеть дорожной картой апсейлов: создавать новые рычаги апсейла и неустанно итерировать существующие, чтобы двигать наши метрики вперёд.

• Проводить эксперименты по онбордингу, которые быстрее приводят новых пользователей к первому успешному результату — от регистрации и маршрутизации намерений до сопровождения в первой сессии.

• Создавать персонализированные рекомендации, которые углубляют использование: рекомендации коннекторов, предложения следующих шагов и поверхности, учитывающие сегменты.

• Владеть потоками апгрейда, которые обеспечивают платную конверсию: переход с бесплатного на платный план, апгрейды тарифов и покупки платных кредитов.

• Двигать внедрение новых функций Computer по мере их запуска: решать, кто что видит, когда и через какую поверхность, и измерять, превращается ли внедрение в удержание и платное использование.

• Двигать кросс-девайсную конверсию: переводить пользователей веба в мобильное и десктопное приложения (и обратно) через внутрипродуктовые подсказки, lifecycle-сообщения и онбординг.

• Анализировать воронки, когорты и сегменты, чтобы находить возможности с наибольшим рычагом; определять метрики, знаменатели и окна когорт.

• Удерживать ограничители по удержанию, объёму поддержки и марже; повышать конверсию, не ухудшая продукт.

• Писать чёткие спецификации, тикеты и брифы экспериментов; координировать исполнение между инженерией, дизайном, данными и маркетингом.

Квалификация

• 2–4 года общего опыта работы и сильная академическая подготовка.

• ~2 года в инвестиционном банкинге, стратегическом консалтинге или сопоставимой высокоинтенсивной аналитической роли, а затем операционный опыт — роль в росте или продукте в стартапе либо основание собственной компании.

• Исключительно аналитичны. Свободно владеете SQL, уверенно работаете с дизайном экспериментов и статистическими выводами.

• Мыслите сегментами. Думаете пользовательскими путями, персонами и поведенческими триггерами и понимаете, что рост на среднем может скрывать потери в сегменте.

• Сильный продуктовый вкус. Умеете отличить апсейл, который помогает пользователю, от того, который его раздражает, и вам важны эффекты второго порядка того, что вы выпускаете.

• Высокая скорость. Комфортно владеете множеством параллельных экспериментов и в течение одной недели переключаетесь между анализом, написанием спецификаций и поставкой.

• Склонность к действию, низкое эго, высокая ответственность. Преуспеваете в неопределённости, где процессы ещё только формируются.

Будет плюсом

• Прямой опыт работы с A/B-тестированием и платформами экспериментов (Eppo, Statsig, Optimizely или внутренними аналогами).

• Опыт работы с продуктами подписочной и usage-based тарификации, пейволлами или экспериментами по платным апгрейдам.

• Опыт поставки на вебе и нативных мобильных поверхностях.

Наша миссия

Миссия Perplexity — давать силу любопытству. Любопытные люди — те, кто движет изменениями в мире. Двигать изменения — это непрерывный цикл обучения, создания и интеграции.

Учиться: любопытные люди постоянно узнают новое, задавая больше вопросов. Они ставят под сомнение статус-кво в своей экспертизе и постоянно учатся за её пределами. Исследования для них необходимы и никогда не заканчиваются.

Создавать: любопытные люди делают и создают вещи, чтобы показать миру свои новые ответы на проблемы, которые больше никто не ставил под вопрос. Они действуют на основе того, что узнали. Создателям нужны инструменты, чтобы создавать свои продукты, свои компании, свою реальность.

Интегрировать: они должны взаимодействовать с миром таким, какой он есть, чтобы двигать изменения и внедрение. Настоящие лидеры не просто что-то создают и надеются. Им нужны армии агентов и работников, которые могут постоянно работать миллионами малых способов.

Повторять. Для любопытных людей это цикл, который никогда не заканчивается.