Управленческий учет и отчетность
Разработка методологии и правил управленческого учета, глубокая модернизация существующей системы.
Организация сбора, консолидации и контроля достоверности финансовых данных.
Формирование регулярной управленческой отчетности
Бюджетирование и контроль
Внедрение или реорганизация процесса бюджетирования: от постановки задач подразделениям до консолидации и защиты сводного бюджета.
План-фактный анализ, выявление причин отклонений, подготовка рекомендаций.
Контроль за исполнением бюджетов и соблюдением лимитов расходов.
Финансовый анализ и инвестиции
Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности (ликвидность, рентабельность, оборачиваемость).
Расчет себестоимости продукции, анализ маржинальности и точки безубыточности.
Оценка эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, PP, DPI) и финансовых рисков.
Автоматизация и развитие
Инициирование и участие в проектах по автоматизации учета и отчетности (ERP, 1С:УПП/ERP, системы бюджетирования).
Постановка задач финансовым контролерам (проверка первички, соблюдение лимитов, корректность учета).
Внедрение лучших практик финансового менеджмента.
Управление командой
Прямое руководство отделом: постановка задач, контроль, развитие сотрудников.
Опыт работы в финансовой сфере от 7 лет, из них не менее 3–[ лет на руководящей позиции (Зам. директора по экономике, Начальник ПЭО, Финансовый директор). Опыт работы в сфере производства / FMCG / ритейле — понимание специфики формирования себестоимости и маржинальности. Глубокое понимание методологии управленческого учета и бюджетирования.
Успешный опыт построения финансовой функции с нуля или ее кардинальной перезагрузки.
Практический опыт автоматизации финансовых процессов и внедрения систем бюджетирования.
Навыки финансового моделирования и инвестиционного анализа (расчет NPV, IRR, ROI).
Продвинутый уровень Excel, опыт работы с ERP-системами (1С:УПП/ERP и др.).
Высшее профильное образование (экономика, финансы, бухучет).
Системное мышление, лидерские качества, аналитический склад ума, внимание к деталям.
Опыт трансформации учетных процессов и методологического сопровождения изменений.
Интересные и сложные задачи;
Возможность квартального премирования;
ДМС, корпоративный транспорт;
Возможность развивать профессиональные и личные компетенции.
