Старший Product Builder — кадровый резерв
Wrike — самая мощная платформа для управления работой. Созданная для команд и организаций, которые хотят ежедневно сотрудничать, создавать и превосходить ожидания, Wrike объединяет всех людей и всю работу в одном месте, чтобы убрать сложность, повысить продуктивность и освободить людей для самой значимой работы.
Wrike — это наши люди, а не место. Как распределённая команда, мы сами отвечаем за свой рост, остаёмся на связи по всему миру и опираемся на продукт, который создаём, чтобы делать работу с реальным эффектом бок о бок с блестящими специалистами. Вас ждут настоящая ответственность за значимую работу, глобальная команда, на которую можно положиться, и гибкость, чтобы работать наилучшим образом — по-своему. Если это про вас, мы будем рады услышать от вас.
О роли:
Wrike открывает новое направление для билдеров — старших инженеров, которые самостоятельно проводят фичу от сырой идеи до продакшен-системы и используют ИИ как настоящий мультипликатор, а не как модное слово. Это не замена существующей позиции. Это вновь созданная роль для человека, который уже работает автономно и хочет продолжать так же в компании с реальным масштабом, реальными пользователями и ежедневными продакшен-деплоями.
- Вы берёте идею высокого уровня, выясняете, что на самом деле нужно построить, общаясь с нужными людьми, и доводите её до релиза от начала до конца: бэкенд-логика, фронтенд там, где нужно, автоматизированное и ручное тестирование, инфраструктура и десяток смежных вещей, без которых настоящая фича не обходится.
- Вы читаете существующую кодовую базу с суждением — переиспользуете то, что надёжно, перестраиваете то, что нет, и отказываетесь оставлять технический долг следующему человеку.
- ИИ здесь не опционален. Ожидается, что вы работаете AI-native: используете его ежедневно, чтобы двигаться быстрее, и умеете возражать, когда он предлагает то, что не выдерживает проверки.
- Если вы писали собственную автоматизацию, скрипты или внутренние инструменты, чтобы убрать трение из своего рабочего процесса, — это именно тот инстинкт, который мы ищем.
Ваш вклад:
- Брать неоднозначные продуктовые идеи высокого уровня и превращать их в конкретный технический план — задавая нужным людям нужные вопросы, а не ожидая полностью написанной спецификации.
- Проектировать, создавать и выпускать сквозные фичи по всему стеку — включая бэкенд на Java/Spring, REST API, слой данных, тестирование, инфраструктурные правки и раскатку — используя современные фронтенд-технологии вроде TypeScript, React 19, микрофронтендов и Module Federation, наряду с легаси-компонентами на Dart.
- Ориентироваться в живой, реальной кодовой базе — решать, что переиспользовать, что перестроить, и держать линию против ненужного технического долга.
- Мыслить системами: предвидеть эффекты второго порядка до того, как они станут инцидентами.
- Самостоятельно принимать решения о технических и продуктовых компромиссах, управлять риском и доводить дело до финиша.
- Использовать ИИ-инструменты (Cursor, Claude/Codex, наш внутренний ИИ-портал и MCP) как ежедневную часть того, как вы строите, — включая написание собственных автоматизаций и скиллов там, где они реально экономят время.
- Ставить под сомнение и выводы ИИ, и продуктовые запросы, когда они не выдерживают проверки: критическое мышление — часть работы, а не побочный навык.
Ваша квалификация:
- Сильный опыт full-stack разработки, глубокая уверенность в Java (21), Spring, REST API и SQL, TypeScript, React 19.
- Опыт владения фичами или системами от начала до конца, а не только выполнения полностью описанного тикета.
- Опыт навигации и улучшения существующей нетривиальной кодовой базы — это не роль «с нуля».
- Продвинутое практическое использование ИИ-инструментов для кодинга как части ежедневного рабочего процесса — кривая обучения у вас уже позади.
- Готовность принимать решения в условиях неопределённости и отвечать за результат — хороший или плохой.
- Бэкграунды, которые у нас обычно преуспевают: технические фаундеры, ранние инженеры в стартапах, которые строили первую версию, CTO / Head of Engineering в небольших компаниях или старшие инженеры с активной недавней работой в open source или сайд-проектах.
Наш стек:
- Java (21), Spring, REST API, SQL.
- TypeScript, React 19, Redux, Dart.
- PostgreSQL, Redis, RabbitMQ.
- Модульное и интеграционное тестирование, Java web stack.
- ИИ-инструменты: Cursor, Claude/Codex, Zencoder, внутренний ИИ-портал, внутренний MCP.
Хотите присоединиться к Wrike, когда откроется подходящая возможность? Откликнитесь на позицию Senior Builder уже сегодня. Мы свяжемся с вами, как только появится подходящая роль, или просто чтобы организовать ознакомительный звонок Meet & Greet.
Вашим напарником по рекрутингу будет Alexander Chernev, старший рекрутер.
