Ассоциат, медиапланирование

О компании WPP Media

WPP — это надежный партнер по росту для ведущих мировых брендов. Благодаря исключительным талантам, проверенным данным и аналитике, а также партнерствам мирового класса — все объединено нашей передовой агентской маркетинговой платформой WPP Open — мы помогаем клиентам ориентироваться в изменениях, использовать возможности и обеспечивать трансформационный рост.

WPP Media — это медиа-операционный блок WPP, основанный на искусственном интеллекте, объединяющий медиа, данные и партнерства для масштабной креативной персонализации. Связанные через WPP Open и поддерживаемые Open Intelligence, клиенты видят точно, где, как и почему их медиаинвестиции работают.

Для получения дополнительной информации посетите wppmedia.com.

Краткое описание роли и влияние

Мы ищем амбициозного и жизнерадостного медиапланировщика. У вас будет возможность работать с несколькими брендами и категориями (например, люкс, автомобильная промышленность и развлечения). Вы сыграете важную вспомогательную роль в разработке и реализации интегрированного медиапланирования и обслуживания клиентов. Мы ищем высокоорганизованного и внимательного к деталям медиапрофессионала, способного поддерживать повседневные рабочие процессы кампаний, планирование кампаний и обеспечивать отличную координацию с партнерами, партнерами по данным и командами активации.

Навыки и опыт

Что вы будете делать:

• Интегрированная медиа-стратегия и планирование: Поддержка разработки комплексных, основанных на инсайтах медиапланов, охватывающих как цифровые, так и традиционные каналы. Помощь в обеспечении того, чтобы планы основывались на понимании потребителей и были согласованы с бизнес-целями, включая как брендовые, так и перформанс-цели.
• Отличное выполнение кампаний и контроль исполнения: Поддержка команд активации в обеспечении точного и своевременного выполнения кампаний. Развитие глубоких знаний требований к цифровым кампаниям. Помощь в поддержании строгости и точности при отслеживании кампаний, оптимизации производительности и стандартах доставки.
• Отчётность: Помощь в создании отчетов во время и после кампаний, способствуя ясным и действенным инсайтам по результатам для клиента.
• Лидерство в работе с клиентами и управление заинтересованными сторонами: Поддержка команды в управлении ежедневной коммуникацией с клиентом и запросами. Участие в разговорах с клиентами, помощь в подготовке медиапланов, обновлений по результатам и новых возможностей под руководством.
• Инновации и исследования: Поддержка менеджера в исследовании и предложении передовых идей, таких как инновации платформ, первопроходческие активации и новые партнеры для клиента. Помощь в работе с медиапартнерами и локальными командами для развития этих идей.
• Поддержка операционной деятельности аккаунта: Помощь в обеспечении бесперебойной работы аккаунта, включая соблюдение глобально определенных медиапорогов, проведение упражнений по достаточности, отслеживание заказов на покупку, ежемесячные вводы по выставлению счетов и графики отчетности.

Критерии успеха:

Через 3 месяца:

• Установить отношения с контактами клиента, внутренними командами и ключевыми партнерами.
• Развить глубокое понимание бизнеса клиента, портфеля брендов, медиаподхода и исторической эффективности кампаний.
• Успешно внести вклад в текущую реализацию медиаплана и выполнение кампаний.
• Понять и поддерживать команду в обеспечении надежных систем постановки KPI и отслеживания в активных кампаниях.
•  

Через 6 месяцев:

• Самостоятельно управлять конкретными задачами в медиапланировании и обслуживании клиентов для ключевых кампаний, с руководством менеджера по вопросам общения с клиентами и презентаций.
• Активно участвовать в обсуждениях, основанных на инсайтах, которые улучшают эффективность кампаний и выявляют потенциальные возможности роста.
• Проявлять сильное чувство ответственности за назначенные задачи и проактивный подход к обучению.

Через 12 месяцев:

• Стать надежным и неотъемлемым членом команды аккаунта, постоянно предоставляя высококачественную поддержку и способствуя удовлетворенности клиента.
• Создать послужной список проактивной поддержки и измеримых вкладов в эффективность кампаний.
• Демонстрировать растущее понимание медиаландшафта и целей клиента.

Что вам потребуется:

• Минимум 1 год опыта в медиапланировании с успешным опытом интегрированного цифрового и традиционного медиапланирования в среде медиагентства.
• Свежие выпускники с опытом стажировки в медиагентствах или с сильным опытом в финансах, бухгалтерии и маркетинге также будут рассмотрены на эту роль.
• Рабочие знания цифровых медиа-платформ, включая платные социальные сети (Meta, TikTok), поиск (Google) и программматик; знание офлайн-медиа является дополнительным преимуществом.
• Сильные аналитические навыки с возможностью поддерживать разработку медиастратегий, основанных на инсайтах и согласованных с бизнес-целями клиента.
• Отличные организационные, операционные и числовые навыки с вниманием к деталям.
• Четкость в письменном и устном общении.
• Проактивный, ориентированный на решение задач подход с умением одновременно управлять несколькими приоритетами.
• Уверенное владение Microsoft Excel (включая формулы) и Microsoft PowerPoint.

Жизнь в WPP Media и преимущества 

Наша страсть к формированию новой эры медиа включает инвестиции в наших сотрудников, чтобы помочь им делать свою лучшую работу, и мы так же привержены развитию сотрудников, как и ответственным медиаинвестициям. Сотрудники WPP Media могут использовать глобальные сети WPP Media и WPP для реализации своих увлечений, расширения сетей и обучения на переднем крае маркетинга и рекламы. У нас есть различные группы ресурсов для сотрудников и частые офисные мероприятия, демонстрирующие успехи команды, делящиеся лидерством в мыслях и отмечающие праздники и важные события. Наши преимущества включают конкурентоспособное медицинское страхование, групповые пенсионные планы, страхование зрения и стоматологическое страхование, значительный оплачиваемый отпуск, льготные партнерские скидки и дни осведомленности о психическом здоровье сотрудников.   

WPP Media является работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматривает кандидатов на все позиции без дискриминации или учета каких-либо особых характеристик. Мы стремимся создать культуру уважения, в которой каждый чувствует свою принадлежность и имеет равные возможности для карьерного роста. 

Мы считаем, что лучшая работа происходит, когда мы вместе, способствуя творчеству, сотрудничеству и взаимосвязи. Именно поэтому мы приняли гибридный подход, с командами в офисе около четырех дней в неделю. Если вам нужны условия или гибкость, пожалуйста, обсудите это с командой по найму во время собеседования. 

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) для получения дополнительной информации о том, как мы обрабатываем предоставленную вами информацию. 

Хотя мы ценим все полученные заявки, с кандидатами, выбранными для интервью, свяжутся только.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для получения дополнительной информации о том, как мы обрабатываем предоставленную вами информацию.