О компании:
Мы разрабатываем и внедряем собственное IT-решение для управления строительством и производством строительных конструкций на базе BIM-моделей. Сейчас фокус — на фасадных проектах (модульные фасады, светопрозрачные конструкции, натуральный камень), планируем расширение в другие области.
Команда — 14 человек: разработчики, инженеры, sales, продуктологи. Наши решения уже используют крупные фасадные компании и ведущие девелоперы на площадках уровня Бизнес+ и Премиум.
Кого мы ищем
Нам нужен Руководитель проектов, который станет главным контактным лицом для клиентов и будет отвечать за результаты команды.
Ваша главная задача — выстроить прозрачный, предсказуемый процесс внедрения: от первого контакта до сдачи проекта и сопровождения.
Вы должны уметь работать руками (настраивать, проверять, тестировать), но основной фокус — на взаимодействии с клиентами, постановке и контроле задач, поиске решений и снятии блокеров на пути реализации проектов.
Очень желательно понимание строительной сферы (фасады, ПТО, производство, BIM), чтобы говорить с заказчиком на одном языке и быстро погружаться в контекст.
ВАЖНО:
- Вы должны уже проживать в Москве\МО, несмотря на удаленку, позиция предполагает 1 – 2 раза в неделю ездить к клиентам при необходимости.
- Отклик, без сопроводительного – сразу в отказ, без обид. Давайте уважать друг друга.
Что нужно будет делать
- Вести проекты полного цикла: от пресейла и сбора требований до запуска, сопровождения и масштабирования.
- Быть основным контактом для клиента: проводить встречи/созвоны, презентовать решение, согласовывать планы, сроки, изменения, собирать обратную связь.
- Формализовать требования: переводить пожелания заказчика в понятные задачи для команды (бэклог, ТЗ, сценарии использования).
- Планировать и контролировать: строить дорожные карты, календарные планы, отслеживать сроки, ресурсы, риски, эскалации.
- Ставить задачи команде: разработчикам, администраторам, инженерам; контролировать исполнение, качество и сроки.
- Участвовать в пресейле: помогать sales готовить ТКП, оценки, планы внедрения, проводить демо для потенциальных клиентов.
- Работать с данными и продуктом «руками»: при необходимости самому настраивать роли/доступы, проверять загрузку моделей, тестировать сценарии, готовить данные для запуска.
- Вести проектную документацию: протоколы встреч, планы, отчёты по статусу, инструкции, презентации для заказчика.
- Управлять рисками и изменениями: заранее видеть узкие места, предлагать решения, согласовывать изменения с клиентом и командой.
Что для нас важно
- Опыт 3–6 лет в управлении проектами, желательно в IT для строительства / BIM / инженерии / ПТО.
- Понимание строительной сферы: опыт работы в фасадных/строительных компаниях, ПТО, BIM-проектах будет серьёзным плюсом.
- Навыки коммуникации: умение вести переговоры с заказчиками разных уровней, аргументированно отстаивать решения, гасить конфликты.
- Системное мышление и работа с данными: умение структурировать хаос, выстраивать процессы, работать с требованиями, планами, отчётностью.
- Готовность работать руками: не бояться залезть в продукт, настроить, проверить, собрать данные, протестировать сценарий.
- Опыт с IT-решениями для строительства / BIM / CAD (AutoCAD, Revit и т.п.) — будет преимуществом.
- Уверенный пользователь ПК + MS Office – обязательно!
- Устойчивость к смене приоритетов: вы понимаете, что в стартапе правила могут меняться, и ваша роль — создавать порядок в условиях неопределённости.
Локация: Москва/МО (для очных встреч с клиентами и командой), формат — удалёнка с готовностью к встречам в офисе и у клиентов 1 – 2 раза в неделю.
От нас
- ЗП: 180 000 – 200 000 руб. на руки (обсуждается по опыту) + бонусы по результатам проектов.
- Формат: удалёнка + очные встречи с командой и заказчиками в Москве/МО, возможны командировки на объекты/к заказчикам в СПБ, Екатеринбург.
- Рост: реальная перспектива роста до Руководителя направления \ Владельца продукта.
- Атмосфера: небольшая, открытая, замотивированная команда; драйв, командное решение задач, возможность влиять на продукт и процессы. Ни какой бюрократии, решение вопросов быстро и напрямую с собственниками.
- Дополнительно: гибкий график, в приоритете решение проектных задач, а не время на работе.
Как откликнуться
Пришлите резюме и ОБЯЗАТЕЛЬНО короткое сообщение о себе (2–3 предложения: почему вам интересна эта роль и какой ваш ключевой опыт в проектах/строительстве\IT) здесь на HH с темой «Руководитель проектов».
