Кто мы такие:
SmithRx — быстрорастущая компания в сфере Health-Tech с венчурным финансированием. Наша миссия — изменить дорогостоящий и неэффективный сектор управления льготами на лекарства (Pharmacy Benefit Management, PBM), создав платформу нового поколения для приобретения лекарств, основанную на передовых технологиях, инновационных инструментах экономии затрат и первоклассном обслуживании клиентов. С момента основания в 2016 году мы привлекли сотни тысяч участников, и решение SmithRx находит отклик у клиентов по всей стране.
Мы гордимся нашей миссионерской и совместной культурой, которая вдохновляет сотрудников на достижение лучших результатов. Мы считаем, что система здравоохранения США нуждается в трансформации, и каждый день приходим на работу, чтобы сделать эти изменения реальностью. В основе нашей деятельности лежат корпоративные ценности:
- Честность: Наша цель направляет наши действия и придаёт уверенность в выбранном пути. С непоколебимой честностью и надёжностью мы принимаем вызов изменить устаревшее и демонстрируем этическое лидерство для создания нового.
- Мужество: Мы сталкиваемся с постоянными вызовами с упорством и стойкостью. Мы принимаем дискомфорт неизвестности, сочетая автономию с эмпатией, а ответственность — с уязвимостью. Мы смело бросаем вызов статус-кво, чтобы всегда двигаться вперёд.
- Вместе: Успех SmithRx отражает силу наших партнёрств и преданность команды. Наши общие ценности связывают нас и делают единым целым. Когда падает один, падаем все; когда поднимается один, поднимаемся все.
Краткое описание вакансии:
Мы ищем исполнительного, очень методичного человека, который станет основным разработчиком и оператором в нашей недавно созданной команде быстрого экспериментирования в области роста маркетинга. Под руководством ведущего внешнего консультанта по росту и в сотрудничестве с существующими маркетинговыми операторами, эта компактная команда разрабатывает и внедряет высокоскоростные автоматизации, обогащение данных и AI-решения для поиска потенциальных клиентов.
В этой роли вы будете основным ответственным за архитектуру экспериментов, документацию, отслеживание выполнения проектов и отчётность. Вы — гибкий владелец-оператор, который не боится засучить рукава, чтобы проектировать, управлять проектами, выполнять и анализировать наши эксперименты по росту. Вы будете тесно сотрудничать с нашими встроенными маркетинговыми BDR и основной командой Marketing Ops. Кроме того, вы будете управлять инновационными инструментами оркестровки AI на ранних стадиях и различными другими инструментами выхода на рынок (GTM), чтобы безопасно запускать эксперименты, соблюдая строгую структуру экспериментов, систему управления проектами и анализируя результаты наших экспериментов.
Что вы будете делать:
- Архитектура экспериментов и управление проектами: Руководить операционным ритмом наших еженедельных спринтов роста в Asana. Планировать и документировать новые гипотезы и параметры экспериментов из мозговых штурмов, устанавливать чёткие временные рамки и контролировать выполнение задач членами команды до еженедельного звонка команды роста.
- Практическая реализация экспериментов: Брать на себя ответственность за создание, мониторинг и поддержку автоматизированных сценариев роста. Вы будете одним из основных операторов, разрабатывающих сценарии в нашем стеке: Cargo (getcargo.ai), Outreach.io, Salesforce CRM, BenefitFlow, ZoomInfo и др.
- Использование AI-инструментов и автоматизации: Изучать возможности инструментов и исследовать улучшения или дополнения, необходимые для лучшей интеграции AI в повседневные операции, чтобы масштабировать персонализацию исходящего контента, обходить инфраструктурные барьеры и ускорять наши эксперименты без необходимости дополнительной поддержки.
Что вы принесёте в SmithRx:
- Более 4 лет практического опыта работы на стыке роста маркетинга, управления продуктом или технических маркетинговых операций.
- Менталитет владельца: Вы — естественно любознательный создатель, который не ждёт разрешения. Вас вдохновляет разбираться с ранними, «сырыми» программными платформами (например, Cargo) и самостоятельно устранять ошибки интеграции или синхронизации систем.
- Высокий уровень управления проектами и документацией: Исключительная способность переводить абстрактные стратегические концепции в прозрачные проектные бэклоги, системы отслеживания на дашбордах и чёткие письменные обновления, публикуемые еженедельно.
- Знание стека: Сильная функциональная компетентность в навигации по системам управления последовательностями продаж (Outreach), AI-инструментам выхода на рынок и брокерам обогащения данных (ZoomInfo), работающим поверх экосистемы Salesforce CRM.
Что предлагает SmithRx:
- Высококонкурентные льготы по оздоровлению, включая медицинское, аптечное, стоматологическое, офтальмологическое страхование, а также страхование жизни и от несчастных случаев (AD&D)
- Возможности гибкого расходования средств
- Программа пенсионных накоплений 401(k)
- Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
- Дискреционное оплачиваемое свободное время
- Оплачиваемые праздничные дни компании
- Программы оздоровления
- Льготы для поездок на работу
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
- Программа поддержки сотрудников (EAP)
- Хорошо оснащённая кухня в офисах
- Возможности профессионального развития и обучения
Зона A включает следующие локации:
- Сан-Франциско и окрестности — Калифорния
- Метро Нью-Йорк — Коннектикут, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Пенсильвания
Диапазон оплаты для зоны A
153 000 $—180 000 $ СШАЗона B включает следующие локации:
- Калифорния — за пределами Сан-Франциско и окрестностей
- Метро Денвер / Боулдер — Колорадо
- Метро Округ Колумбия — Округ Колумбия, Мэриленд, Вирджиния и Западная Вирджиния
- Метро Бостон / Кембридж — Массачусетс и Нью-Гэмпшир
- Метро Остин — Техас
- Метро Сиэтл — Вашингтон
Диапазон оплаты для зоны B
140 300 $—165 000 $ СШАЗона C включает все остальные локации, не перечисленные выше, включая:
- Алабама, Аляска, Аризона, Арканзас, Делавэр, Флорида, Джорджия, Гавайи, Айдахо, Иллинойс, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Мэн, Мичиган, Миннесота, Миссисипи, Миссури, Монтана, Небраска, Невада, Нью-Мексико, Северная Каролина, Северная Дакота, Огайо, Оклахома, Орегон, Род-Айленд, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Юта, Вермонт, Висконсин, Вайоминг
- Неметрополитенские районы Колорадо, Коннектикута, Мэриленда, Массачусетса, Нью-Гэмпшира, Нью-Джерси, Нью-Йорка, Пенсильвании, Техаса, Вирджинии, Вашингтона и Западной Вирджинии
Диапазон оплаты для зоны C
127 500 $—150 000 $ СШАКомпенсация и льготы
- Базовая зарплата: Указанный выше диапазон отражает нашу стандартную шкалу оплаты, фактическая зарплата будет варьироваться в зависимости от места работы, уровня должности, связанных с работой знаний, навыков и опыта.
- Общий пакет вознаграждений: Помимо базовой оплаты, эта роль может претендовать на бонусы, комиссионные или акции. SmithRx предлагает разнообразные льготы, чтобы помочь вам жить хорошо, включая программы отпусков, медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, поддержку психического здоровья, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, страхование жизни и нетрудоспособности, а также 401(k).
Индивидуальные предложения адаптируются под ваше географическое положение, опыт, навыки и образование. Ваш рекрутер сможет предоставить более конкретную информацию в процессе найма. Тем временем вы можете ознакомиться с нашим полным перечнем льгот здесь.
