"1С-Рарус" — лидер в области комплексной автоматизации на платформе "1С:Предприятие", дочернее предприятие Фирмы "1С", аккредитованная ИТ-компания.
С 1994 года клиентами "1С-Рарус" стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.
В настоящее время мы ищем Аналитика 1С, который присоединится к нашей команде!
Что нужно делать:
- Участвовать в обследовании предприятия клиента;
- Разрабатывать пользовательские инструкции, подготавливать план и программы, проводить обучения пользователей (индивидуально и в группе);
- Идентифицировать бизнес-процессы клиента, выявлять и анализировать функциональные требования;
- Выявлять и описывать требования к доработке функционала, разрабатывать документы «Спецификация требований», «Техническое задание», «Описание объекта закупки» по шаблонам, действующим на проектах;
- Разрабатывать документы ПМИ (программа и методика испытаний) и проводить ПСИ (приемо-сдаточные испытания) по шаблонам, действующим на проектах;
- Оценивать трудозатраты и сроки выполнения проектных задач, этапы работ на проекте;
- Участвовать в подготовке коммерческих предложений для клиентов.
Для нас важно:
- Опыт работы с конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом» не менее 3-х лет в качестве основного аналитика;
- Глубокое понимание процессов кадрового учета, расчета заработной платы;
- Знание трудового законодательства и основ бухгалтерского учета в части расчетов с персоналом;
- Уверенное знание функциональных возможностей 1С:ЗУП КОРП, включая настройку учетной политики, справочников, механизмов начислений и удержаний;
- Умение работать с основными регистрами 1С:ЗУП;
- Умение использовать в работе консоль запросов на уровне уверенного пользователя
- 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" ред. 3 и/или "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения".
Будет преимуществом:
- Опыт работы в качестве функционального архитектора.
Мы предлагаем:
Ждем твой отклик!
