ВОЗМОЖНОСТЬ
Присоединяйтесь к нашей глобальной команде IT-инфраструктуры и возьмите на себя ответственность за операции безопасности, которые защищают NavVis по всему миру. Вы будете руководить обнаружением и реагированием на инциденты в корпоративных IT и SaaS-средах, работая рука об руку с отделом обслуживания, инженерами облачной инфраструктуры и нашим инженером облачной инфраструктуры.
Это практическая роль, в которой вы сможете реально влиять — расследовать угрозы, внедрять улучшения и формировать процессы безопасности. Никакой пересылки тикетов, никакой пассивной координации — только значимая ответственность и возможность построить безопасность, которой можно гордиться.
Если вы любите решать сложные задачи, опережать возникающие угрозы и хотите защищать технологии, которые формируют будущее пространственного интеллекта, мы хотим услышать вас!
КАК ВЫ СДЕЛАЕТЕ ВКЛАД
- Руководить реагированием на инциденты безопасности и обеспечивать непрерывные улучшения.
- Отвечать за Microsoft Defender, безопасность электронной почты и защиту от фишинга.
- Укреплять сетевую безопасность совместно с IT-операциями: файрволы, VPN, сегментация.
- Управлять сканированием уязвимостей, их устранением и отчетностью по рискам.
- Контролировать обзоры доступа и обеспечивать принцип наименьших привилегий.
- Проводить аудиты ISO 27001 и SOC 2 и координировать их через Vanta.
- Поддерживать планирование непрерывности бизнеса и восстановления после сбоев.
- Оценивать безопасность поставщиков и контролировать риски SaaS.
- Исследовать новые угрозы и совершенствовать сценарии реагирования на инциденты.
ЧТО ПОМОЖЕТ ВАМ ДОСТИЧЬ УСПЕХА В РОЛИ
- У вас есть сильный практический опыт в операциях безопасности, реагировании на инциденты и судебном анализе в SaaS и гибридных IT-средах.
- Вы обладаете глубокими практическими знаниями Microsoft Defender, Entra ID, безопасности электронной почты, инцидентов, связанных с идентификацией, и защиты конечных точек.
- Вам комфортно управлять вопросами безопасности от начала до конца с минимальным контролем.
- Вы сильный коммуникатор, который может объяснять сложные вопросы безопасности простыми и понятными действиями как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.
- У вас есть опыт работы с инфраструктурными командами для эксплуатации сетевых и уязвимых средств безопасности.
- Вы доказали способность проводить аудиты ISO 27001 ИЛИ SOC 2 от начала до конца.
- Вы предлагаете прагматичные подходы к улучшению процессов с уклоном в автоматизацию вместо ручной работы.
КАК МЫ ПОЙМЕМ, ЧТО МЫ ИДЕАЛЬНО ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ
Ваш партнер по подбору на эту роль — Сильви (она/ее). Вас ожидает скрининговый звонок и/или до 4 раундов интервью, на которых мы хотели бы узнать о вашей страсти и интересах, познакомить вас с нами и тем, что нас движет, а также понять, как мы можем потенциально принести пользу друг другу в развитии.
КАК МЫ БУДЕМ ВАС РАДОВАТЬ
- Важно делать перерывы в работе! Мы предлагаем 30 дней оплачиваемого отпуска в год
- Доступ к широкой сети фитнес- и велнес-центров по субсидии EGYM Wellpass
- Субсидия на Deutschlandticket для поддержки устойчивых поездок на общественном транспорте
- Гибкий график работы и гибридный режим, позволяющие планировать работу вокруг жизни, а не жизнь вокруг работы!
- Полная поддержка с визой и переездом для международных кандидатов
- Привлекательная модель лизинга велосипедов через JobRad в соответствии с нашей приверженностью устойчивой мобильности
- Конкурентный пакет вознаграждения, который ценит ваши навыки и опыт
- Бонус до 4000 евро за рекомендацию сотрудника
- Финансовая поддержка для занятий по изучению местного языка, чтобы помочь вам интегрироваться в культуру!
Мы черпаем силу в нашем разнообразии.
Непоколебимая приверженность NavVis созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места стала основой нашего невероятного роста. Мы процветаем благодаря коллективной силе наших сотрудников, которые приходят из разных слоев общества. Мы уважаем и ценим каждый опыт, связанный с расой, гендерной идентичностью, сексуальной ориентацией, национальностью, религией и инвалидностью. Мы не допускаем дискриминации по любому из этих или других признаков и настоятельно призываем всех подавать заявки.
Вместе с вами мы строим NavVis!
Если вам нужна помощь на любом этапе процесса найма из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с вашим партнером по подбору на эту позицию.