Инженер по кибербезопасности (управление уязвимостями и операции безопасности)

Solaris — ведущая платформа встроенных финансов в Европе. Полная немецкая банковская лицензия Solaris и собственный модульный B2B-технологический стек позволяют её партнёрам — от малого и среднего бизнеса до крупных многонациональных нефинансовых компаний — предлагать соответствующие требованиям, ориентированные на клиента банковские услуги, обеспечивая бесшовный опыт для клиентов во всех отраслях. Основанная в 2016 году, Solaris стала пионером рынка Banking-as-a-Service, сочетая передовые технологии и банковское дело. Штаб-квартира Solaris находится в Берлине, в компании работает 300 человек по всей Европе.

Ваша роль

• Проводить регулярные оценки безопасности, тестирование на проникновение и управление уязвимостями для выявления уязвимостей и потенциальных угроз. 
• Разрабатывать и поддерживать политики безопасности, процедуры и стандарты, специфичные для финтеха и цифровых финансовых услуг. 
• Предоставлять рекомендации и обучение другим инженерам и сотрудникам по лучшим практикам безопасности и тенденциям отрасли. 
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами для включения аспектов безопасности в разработку и внедрение новых финансовых услуг и систем. 
• Возглавлять расследования инцидентов, связанных с цифровыми финансовыми услугами и утечками финансовых данных, и предоставлять отчёты руководству. 
• Изучать и быть в курсе тенденций и технологий безопасности, специфичных для финтеха и цифровых финансовых услуг. 
• Обеспечивать соблюдение соответствующих нормативов и стандартов защиты финансовых данных. 
• Осуществлять надзор и предоставлять рекомендации другим членам команды безопасности, чтобы гарантировать выполнение ими обязанностей по защите финансовых данных в цифровых системах. 
• Вносить вклад в планирование и выполнение реагирования на инциденты и восстановления после катастроф. 
• Ответственные за эту функцию следят за тем, чтобы они соблюдали определённые Политики и Процедуры учреждения (включая чётко определённые процессы для технологий, которые правильно описаны в соответствующих пространствах Confluence). 
• Брать на себя ответственность за технические обязанности, описанные в наших Политиках управления изменениями.

Мы будем рады видеть 

В зависимости от вашего уровня опыта, ваши обязанности и масштаб роли будут варьироваться. Нас не сильно интересуют громкие должности, а скорее реальное личное и профессиональное развитие, как изложено в нашей рамочной программе обучения. Давайте вместе выясним, как вы можете внести вклад в нашу команду.

• Степень в области компьютерных наук, программной инженерии, информационных технологий, кибербезопасности или эквивалентный профессиональный опыт.
• Опыт работы 2+ года в области кибербезопасности или программной инженерии в условиях быстрого роста. 
• Подтверждённый опыт работы с нашим основным технологическим стеком.
• Понимание гибких рабочих процессов и принципов бережливого производства.
• Деловое владение английским языком в письменной и устной форме. Знание немецкого языка является плюсом.
• Проактивный командный игрок, который активно способствует развитию окружающих. Со структурированным, практическим подходом и искренним любопытством вы постоянно учитесь и открыто делитесь знаниями с командой.
• Креативный и саморефлексивный, вы привносите гибкое мышление во всё, что делаете.

Преимущества 

• Бюджет на работу из дома.
• Бюджет на обучение и развитие в размере 1000 евро в год и прозрачная структура роста для поддержки ваших карьерных целей.
• Конкурентоспособная зарплата и программа переменного вознаграждения.
• Ежемесячное пособие на питание.
• Субсидия на билет Deutschland ticket.
• 28 дней отпуска, увеличивающихся на 2 дня после 2 лет и на 3 дня после 3 лет работы в Solaris.
• Возможность работать за границей до 12 недель в год.

Хотя объявления о вакансиях обычно рисуют идеальный образ кандидата, исследования показывают, что большинство соискателей соответствуют в среднем 60% критериев. К сожалению, многие перспективные кандидаты склонны подавать заявки только если соответствуют всем критериям. Поэтому, если вы считаете, что у вас есть необходимые качества, но не обязательно соответствуете каждому пункту описания вакансии, пожалуйста, свяжитесь с нами в любом случае. Мы будем рады поговорить с вами и выяснить, подходите ли вы нам.

В Solaris мы стремимся поддерживать инклюзивную среду, где все сотрудники чувствуют себя ценными, уважаемыми и поддерживаемыми. Мы привержены созданию разнообразной рабочей силы, отражающей разнообразие наших сообществ. Мы обеспечиваем равные возможности трудоустройства независимо от цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, происхождения, инвалидности, семейного положения, гражданства или гендерной идентичности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам.

Информация о обработке данных:

DE: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_de
EN: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_en