Компания VILINS более 15 лет занимается оснащением коммерческих объектов. У нас собственное производство специализирующееся на изготовлении изделий из металла. Мы оснащаем жилые комплексы, гостиницы, рестораны, шоу-румы и офисы премиум сегмента.
Мы ищем профессионала, который поможет нам найти и собрать сильную команду. Человека, способного не просто закрывать вакансии, а стратегически подходить к формированию штата и быть надежным партнером для руководителей всех уровней.
Если вы умеете видеть потенциал в людях, знаете, как привлекать редких специалистов, и готовы влиять на рост компании через качественный подбор — нам по пути.
Чем предстоит заниматься:
-Полное сопровождение цикла подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника;
-Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение программ онбординга;
-Организация обучения и развития персонала;
-Участие в оценке эффективности сотрудников и формировании кадрового резерва;
-Помощь специалисту по кадрам в оформлении персонала при трудоустройстве;
-Поддержка корпоративной культуры: организация мероприятий, внутренних коммуникаций;
-Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам HR-аналитики и планирования численности;
-Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.
Наши ожидания от кандидатов:
-Опыт работы в HR/подборе персонала от 2 лет;
-Знание трудового законодательства РФ;
-Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, внимательность к деталям;
-Развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат;
-Знание Excel/Google Таблиц на уровне построения отчетов.
Мы предлагаем:
-Офис в центре Москвы в 15 мин. ходьбы от м. Фрунзенская/Спортивная/ Лужники;
-Заработная плата: от 130 000 ₽ на руки (обсуждается по итогам собеседования);
-График работы: 5/2, с 9.00-18.00;
-Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
